• 2020/5/28至2020/5/29 苏州

有何收获？    

* 认识胜任力及胜任力模型的基础知识    

* 理解胜任力在企业人力资源管理中的应用要点和价值    

* 掌握应用KNX胜任力卡片建模的方法，并能在企业中加以应用    

* 掌握胜任力模型的应用方向，能够结合企业人力资源管理实践来应用胜任力模型    

为何参加？    

　　胜任力作为以能力为导向的现代人力资源管理体系的基础，对企业人力资源的标准化管理有重要意义。了解胜任力及建模的相关知识，能够帮助HR从业人员及人力资源领域的专业咨询顾问更精准地定位企业所需的人才标准，并在人力资源管理的各个模块对人才标准加以应用。    

　　卡片建模，以核心胜任力卡片为依托，综合应用一系列标准的流程和方法，能够快速敏捷地帮助企业建立符合要求的胜任力模型。相较于传统的定制化建模来说，卡片建模是一种更敏捷、更形象化的建模方法。在掌握卡片建模技术的基础上，进一步了解胜任力模型在人力资源管理中的应用方向，则能更大程度地发挥胜任力模型的价值。    

课程时长    

* 2天 （约12小时）面授课程    

* 课后2周内：在线考试    

课程大纲    

课前：    

* 完成课前调研问卷    

第一模块：胜任力模型概述    

* 胜任力简介    

> 胜任力的起源与发展    

> 胜任力的概念    

* 胜任力模型    

> 什么是胜任力模型    

> 胜任力模型的分类    

* 胜任力建模    

> 建模的方法（卡片建模VS传统建模）    

> 卡片建模的价值    

第二模块：卡片建模技术    

* 卡片建模工具    

> KNX核心胜任力模型    

> KNX卡片说明    

【游戏】：心有灵犀：认识熟悉KNX卡片    

* 卡片建模流程    

> 资料分析    

> 访谈调研    

> 卡片建模工作坊    

       【工作坊模拟】：带领学员模拟卡片建模工作坊    

> 模型确定    

第三模块：胜任力模型的落地    

* 胜任力模型的应用    

> 胜任力模型与人才测评    

> 胜任力测评与人力资源管理    

* 胜任力模型的宣传    

> 胜任力模型的包装    

> 胜任力模型手册    

> 胜任力模型宣传计划    

* 胜任力模型的优化    

课后    

* 参与在线考试评估    

* 通过在线考试后，获得由肯耐珂萨颁发的认证证书    

相关课程    

* 作为人力资源管理者，你可能还会对《人才培养体系规划》感兴趣    

* 想要在人才管理上更进一步，你可能需要学习《赋能化的人才盘点全流程——基于CARE框架（认证课）》等