课程收获
企业收益:
1、建立一套完善的渠道开发管理体系,破解渠道管理困境;
2、树立企业品牌形象,与合作伙伴建立良好的关系;
3、培养优秀的渠道管理人才,确保渠道管理的落地执行,提升业绩。
岗位收益:
1、掌握筛选合作伙伴的标准,制定激励方法和成长计划;
2、识别和分析影响合作伙伴的潜在问题;
3、学会分析合作伙伴与企业销售的优势与劣势;
4、掌握与合作伙伴高效合作的方法;
5、学会为合作伙伴的绩效目标设定合理的期望。
课程特色
1、一个特色工作坊:Solution Selling®认证教练专业分享与指导,全程理论学习加实操练习,学习效果可衡量;
2、一个渠道管理流程:Solution Selling®不但告诉学员要做什么,还聚焦于引导学员如何去做,帮助学员掌握渠道管理内容;
一份地图:课程将引导学员一步步完成新合作伙伴招募、激励、达成协议、管理等流程,为学员提供一份渠道管理地图,让学员真正掌握渠道管理的方法和操作步骤,做到知行合一。
课程大纲
一、欢迎和介绍
1、确定合作关系的理想状态
2、确定你和你的合作伙伴的关系等级
3、引入渠道管理的生命周期
活动:渠道管理困境
二、招募和鼓励
1、使用新的合作伙伴招募流程招募新的合作伙伴
2、为现有的合作伙伴提供激励流程以及销售合作伙伴联合成长计划(签订合约)
工作辅助工具:合作伙伴筛选标准
三、计划/促成
1、 准备
(1)收集合作伙伴数据-销售、成本、关键人等(合作伙伴概况、关系和业务分析,失败的评估计划分析、失败的成功标准分析)
(2)形成成长计划方案
工作辅助工具:合作伙伴成长计划
2、 建立/调整计划
(1)提交成长计划方案
(2)最终确定成长计划方案
四、渠道合作伙伴管理
1、执行
执行成长计划(更新的成长计划举措、月度销售计划)
2、监控和检查
(1)更新成长计划结果
(2)进行生意回顾(成长计划、成功标准、判断是否需要重新考虑、改进的衡量标准/额外的任务)
3、 确认
(1)进行合作伙伴健康度检查
(2)进行销售公司间接销售能力健康度检查
(3)监控合作伙伴满意度
(4)再次确认合作伙伴筛选的有效性
工作辅助工具:合作伙伴健康度检查、销售公司健康度检查、合作伙伴满意度问卷调查
机构简介
SPI
机构介绍
Sales Performance International(SPI)是一家国际销售咨询和培训公司,拥有超过30年的行业经验,是Solution Selling®解决方案销售系列方法论的独家发明者与版权拥有者,专注于帮助全球各行业的企业搭建高绩效的销售管理体系,改善销售行为,产生可量化的绩效提升,提高销售效率。
SPI曾为IBM提供了全套方法论,完成了微软全球分销商认证,完成NIKE、华为全球的销售转型。连续12年被Training Industry.com评为全球最佳销售培训公司。作为一家全球销售培训与绩效提升公司,SPI以其在销售方案与客户绩效提升方面丰富的经验及卓越的表现,受到客户的欢迎与信赖。
益策教育是SPI的战略合作伙伴。
机构影响力
• 1,500,000+名职业销售人员掌握了解决方案式销售®;
• 1,000+家全球大客户;
• 在50多个国家用14种语言为客户提供高质量的服务;
• 业务网络覆盖全球50多个行业;
• 连续12年被评为10大专业销售咨询服务机构之一;
入选美国权威杂志《CIOReview》全球百大BigData公司。