一、课程背景
在大众意识里,中国企业的大客户销售流程始终被蒙上神秘的面纱:基于不规范行为基础上的权钱交易、说不清道不明的大客户销售技巧、靠打鸡血和励志口号苦苦撑持的销售业绩、无法复制和传承的销售能力等等。B2B销售能力还被美之名曰“艺术销售”,即可意会不可言传的销售秘诀。
事实上,一味停留在“艺术销售”的认知上,只会给企业带来无穷无尽的痛苦:
l 陷入价格竞争的陷进
l 商机失控或赢单率低
l 新客户新业务开发乏力
l 难以成为买方的首选合作伙伴
l 销售人员成长缓慢及流失率高
【协同式销售】方法论倡导企业从单纯的产品推销向顾问式销售模式转型,从单纯的价格战向价值销售模式转型,从依赖个体销售精英的单打独斗向销售组织的整体成长转型。通过将销售技能、销售流程、销售辅助工具、销售管理系统进行优化与整合,在组织内部形成科学的高绩效销售文化,进而推动销售团队的健康成长,引爆企业销售业绩的快速持续提升。
二、学习收获
n 发掘更多目标潜在客户与销售机会,让销售漏斗变得有效和富足;
n 参与客户需求标准的制定,成为客户的首选供应商;
n 执行以目标为导向的高效客户拜访行动,取得最大的沟通共识成果;
n 更轻松接触客户高层人士,取得采购决策者支持;
n 为客户设计和呈现解决方案的差异化竞争优势;
n 实施对销售过程的科学管控,让结案成为销售流程的自然结果;
三、课程大纲
第一章:B2B营销面临的挑战与机遇
n 内生的企业绩效增长模式
n 大客户销售与交易型销售的区别
n 从普通销售向销售天才的转变
第二章:与买方共赢的B2B协同式销售流程
n 大客户销售工作面临的挑战和机遇
n 产品推销向价值销售模式的转化
n 客户购买阶段与购买行为分析
n 与买方共赢的【协同式销售流程】解析
n 大客户销售的关键技能定义
第三章:客户研究与需求分析
n 定义客户业务挑战的两大维度:为什么与要什么
n 买方痛点速查表:从组织层面与个人层面对“痛点”进行探询
n 目标客户档案建立与客户信息收集
n 采购决策链的角色分析与覆盖程度检视
n 定位解决方案的的差异化能力优势
n 需求能力映射表:从“买方痛点”到“卖方能力”的链接
第四章:客户需求的创建与发现
n 买方2.0时代:互联网对买方购买行为的影响
n 与买方在线协同的行动准则
n 客户需求创建矩阵与客户接洽行为节奏
n 新业务拓展提示卡:提升陌生邀约的成功率
n 专业意见领袖文案:需求标准的软性植入
n 客户成功案例:快速建立信任度与好奇心
n 销售精英的个人品牌塑造
第五章:客户拜访框架设计与会谈开启
n 受客户尊重的客户拜访行为特征
n 以目标为导向的客户拜访九步框架
n 拜访前的准备工作ABC
n 如何快速建立人际好感
n 精彩亮相的“三板斧”
n 客户现状与需求的探询:四种情境提问类型
第六章:构建/重塑客户需求标准
n 达成沟通共识的基本原理
n 需求构想对话模型:先诊断,后开方
n 如何深挖客户痛点:GRCI提问模型
n 客户评估流程与评估角色探询
n 协商引荐客户高层的四种策略
n 获得买方的晋级承诺
n 拜访沟通共识备忘函的设计与最佳实践
第七章: 解决方案共识与能力证明
n 协同致胜的行为准则
n 达成方案共识与能力证明的行为举措
n 晋级承诺关键事件库
n 让结案自然发生的利器:联合工作计划(草案)
n 解决方案的价值分析与呈现维度
n 对“客户成功”负责:成功标准
第八章:销售谈判与结案技巧
n 双赢销售谈判的定义
n 销售谈判的四项基本原则
n 买方的采购战术分析
n 卖方的谈判策略制定:复盘、双赢、反击
n 识别买卖双方的谈判筹码
n 谈判的终场战术:操纵对方的期待
结语: 全新的开始
n 高效能销售精英的终极修炼
n 销售能力学习与实践的有效性
n 制定你的行动计划