- 主讲老师: 王坤
- 课程类别: 职业素养
- 培训时长:6-18 课时 (6课时/天)
- 课程编号: 1982
- 开课城市:不限
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培训对象:
所有对此课程感兴趣的对象
培训内容:
培训受众:
一切在沟通方面存在障碍的人 课程收益:
1、认识沟通过程中的各种障碍及解决方法;
2、掌握高效沟通的主要步骤与方法;
3、学习有效预防、处理冲突的要点与步骤。 课程大纲:
1、沟通概论:
(1)如何理解沟通
(2)有效沟通的基本原则
(3)沟通从“心”开始
通过实际案例导入课程背景,通过互动总结有效沟通的基本原则
2、高效沟通的六大步骤:
(1)准备
①明确沟通目标
②预测异议,认清底线
③如何营造沟通氛围
(2)倾听
①倾听测试
②倾听中存在的问题
③有效倾听的策略与技巧
(3)表达
①有效表达的基本架构
②表达的基本要点
③表达的方式与技巧
(4)反馈
①反馈的目的
②如何提问
③反馈的技巧
(5)共识
①无法达成共识的原因
②复述总结已达成的共识
③明确共识中的责任担当
(6)执行
①积极合作的态度
②常见的执行障碍
③提高执行力的五大方法
3、如何与上司沟通:
(1)与上司沟通的基本要求
①仔细聆听上司的指令
②随时向上司汇报工作进展
③任务完成以后,及时总结汇报
(2)如何与不同类型的领导沟通
①控制型
②互动型
③实事求是型
(3)如何说服上司
①选择适当的提议时机
②提议时,用事实说话,借助视觉辅助物
③先说结果再说原因
④预想上司的质疑,提前想好答案
⑤表达简明扼要,突出重点
⑥充分尊重上司
4、如何与平级沟通:
(1)与平级沟通的前提
(2)与平级沟通的技巧
①善于微笑
②容忍差异,善于接纳
③克服傲慢,并虚心向老同事学习
④增强协作意识,相互配合
⑤主动让利
⑥灵活应对异议与分歧
(3)如何建立平行沟通机制
5、如何与下级沟通:
(1)了解下属的三个层次
(2)与下级沟通的注意事项
(3)如何说服下属 阿贝斯法则的正确应用
6、高效沟通渠道之会议沟通:
(1)会议概论
(2)会议主持人的角色认知
(3)如何解除会议障碍
7、跨部门沟通技巧:
(1)跨部门沟通的基础
(2)跨部门沟通不畅的原因
(3)跨部门沟通的原则
8、检验:
通过项目测试学员对沟通的理解和接受程度
①赞美测试
②同理心测试
③客观性测试 培训师介绍:
国际IOCL高级培训师|企业成长教练|演讲口才教练|现代礼仪文化传播学者|体验式培训导师|资深主持人
王坤,广播电视台主持人背景,多次赴海外求学,长期从事演讲技巧、表达沟通、现代礼仪等研究,发音纯正,台风稳健,气场强大,控制力强。从事培训行业6年,至今已授课500余场,实战经验丰富,协助多位总裁、中高层领导等发表精彩演说。培训行业涉及娱乐、传媒、银行、酒店、教育、IT、婚礼等领域。