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人力资源劳动法规实战
  • 主讲老师: 陈天迪
  • 课程类别: 人力资源
  • 培训时长:24 课时 (6课时/天)
  •  
  • 课程编号: 52501
  • 开课城市:不限
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培训对象:

人力资源、行政管理人员

培训内容:

课程背景

法规是严肃的、没有人情可讲的,如何平衡企业资方与员工劳方的关系,需要从细节做起。

淌灰色地带、打擦边球游戏是否还能走?怎么走?怎么规避与防范及走向正规化、合法化管理?

课程目标

从流程管控的角度,沿着员工入职到离职、中途异常情况发生的各个可能发生的情况去掌握实战的落地细节、详细计算公式与方法。

课程大纲

一、劳动合同的签署(6节)

二、入职相关注意事项(3节)

三、正常工作状态注意事项(3节)

四、离职相关注意事项(8节)

五、薪资核算条例(4节)

六、员工福利条例(5节)

七、女性保护条例(4节)

八、其他相关条例(7节)

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