企业高层、领导人

【课程背景】
国学，顾名思义就是中国之学，我们的祖先留下了五千年文化遗产传统文化，智慧之道!
孔子：为人之道；老子：处事之道；庄子：养性之道；孟子：君臣之道；荀子：学习之道；孙子：韬略之道；管子：教练之道；韩非子：统驭之道；鬼谷子：权谋之道；大学：修身之道；易经：天地之道；禅宗：死生之道......
在古代，“文”与“字”是有区别的，加上生产力低下与社会体制的原因，古人于文书表达上往往是字简意重，时代变迁下由于生活方式与全球化的影响，古文的不易理解成了我们现代学习国学文化的障碍。
十八大以来，习总书记就弘扬优秀传统文化作出一系列重要指示，提出迫切需要加强国民的文化认同与文明修养。提出两大要求：第一，国民的文化认同是国家安全的文化基础；第二，国民的文明修养已成为中国现代化成功与否的瓶颈。

【课程收益】
从企业经营发展的四个维度，用老祖宗的智慧，把我们的企业管理观点拾遗温新一遍，竖立现代化国学治企新观点。
一、战略发展
二、品牌经营
三、企业文化
四、团队管理

【培训对象】企业高层、领导人
【培训时长】1~2天

【课程大纲】
序
1）儒：格物明理修身齐家治国平天下
2）合：天时地利人和
3）道：变易

一、战略发展
1）策：上法正善道礼
2）谋：未谋赢先谋输
3）财：财聚人散、财散人聚
4）疏：君不密则失国
5）知：知之为知之，不知为不知
6）利：君子喻以义，小人喻以利

二、品牌经营
1）易：易理人生
2）域：不谋全局者不足谋万世
3）蛊：画饼与话梅止渴
4）产：有恒产者有恒心
5）戒：水满则溢，月满则亏;自满则败，自矜则愚
6）御：辅车相依，唇亡齿寒

三、企业文化
1）全：为山九刃，功亏一篑
2）贞：元亨利贞
3）维：时位中应
4）慎：三思而后行
5）预：居安思危，思则有备，有备无患
6）避：天地交合君子不立危墙之下
7）省：吾日三省吾身
8）相：富润屋，德润身，心广体胖

四、团队管理
1）薪：民以食为天，兵马未行粮草先动
2）诚：君视臣为手足；老吾老，以及人之老
3）兑：学而时习之，不亦说乎！
4）智：文科生与理科生
5）好：上有好者，下必有甚
6）宽：人谁无过，遇而能改，善莫大焉
7）妄：无事献殷勤非奸即盗，来说是非者必是非人
8）礼：克已复礼为仁