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中国首席职业化中层管理能力(责任心与执行力)提升
  • 主讲老师: 专家
  • 课程类别: 综合管理
  • 培训时长:6-18 课时 (6课时/天)
  •  
  • 课程编号: 6259
  • 开课城市:不限
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培训对象:

所有对此课程感兴趣的对象

培训内容:

课程大纲:

一、 课程绝对优势:
只有自己的,才是世界的!
中国梦想,更需领导关注!中层的推动力决定一线的执行
力!决定着中国梦能否一步步真正实现!
此课程为冯世华发自内心深刻感悟,总结提炼了职场上
的中层管理者在日常工作中所需要注意的种种问题和现象,让中层对照内容、结合自身、深度反省,其独创的《中国式中层干部三字经》可以说是中层干部的权威解读,可以让中层干部一目了然,便知如何去做、如何才能真正做好!其精辟的概括、深度的总结和提炼,及其在实际工作中极强的实用性和可操作性,受到了众多企业界管理层和培训界同仁的高度认可和赞赏!
二、课程设计主旨思想:
只有落后的领导,没有落后的群众!
-----毛泽东
道德缺失是导致这次金融危机的一个深层次原因。一些人见利忘义,损害公众利益,丧失了道德底线!
-----温家宝总理在2009年金融危机发生后,在剑桥大学演讲时曾说道
一切都源于管理者的责任心!有什么样的上级,就有什么样的下级! -----冯世华
三、主要内容:
冯世华中国首创:中国首席职业化中层成长模型!
冯世华全国首创----中国式中层干部圣经,中层干部三字经!让中层管理者顿悟的绝对秘籍!!
真正告诉你的中层----什么才是合格的中层、真正称职的中层!!!
中层管理者的“三八铁律”
-----必须修炼的三种心态和必须提升的八项能力!
1、在全国首次推出了中层管理者的三个特殊,即位置特殊、作用特殊、使命特殊;
2、为你的单位安装“红绿灯”;让你的中层成为“指挥家”!
3、中层=忠诚!忠诚于上级领导的高度信任,忠诚于下属员工的深情期待。
4、中层管理者的角色定位
----高层领导的得力助手 基层员工的贴心家长
5、中层管理者必须修炼的三种心态:责任心、包容心和公德心。
第一部分:国内独家首创----冯世华中国式中层干部圣经!
冯世华先生与您一起“悟道”!!!
冯世华国内独创、独家观点、独特感悟!
1、中国式中层干部圣经之一:
中层干部的三个必须懂得
中层干部执行力不强八宗罪!
日常工作中执行力缺失的几点原因
深入实际、倍受欢迎的八位一体执行策略!
2、中层干部圣经之二:
中层管理者的五点要求!
当前员工中间存在的八大常见病症:
当前员工工作的几大目的
3、中层干部圣经之三:
我们的很多时候……
中层干部内心修炼三级跳
4、中层干部圣经之四:
中层干部的内心修炼
独特内心感悟,道出中层内心,经典40条,条条震撼企业中层的心灵世界!
5、中层干部圣经之五:
好干部的终极标准和好员工的终极标准!
第二部分:中层管理者必须提升的八项能力:
第一、是自我掌控能力,即管理者的自我剖析,如何掌控自我。
第二、是目标管理能力,即员工的价值观管理,如何引导员工。
第三、是文化影响能力,即传播企业文化精神,如何关爱员工。
第四、是高效沟通能力,即部门信息顺畅沟通,如何更快沟通。
第五、是解决问题能力,即独立思考解决问题,如何独挡一面。
第六、是激励下属能力,即经常关注员工表现,如何推动员工。
第七、是关心下属能力,即时刻关注员工生活,如何感动员工。
第八、是部门协作能力,即保证全局整体利益,如何精诚团结。
第三部分:国内独家首创---中国式中层干部三字经
经典分享
通俗易懂、结合实际、拿来就用、历练灵魂、铸造精英!
中层管理者经典“三问”:
1、 你是否进行了角色转换
2、 你是否能够安抚一方
3、 你是否能够做到高效执行
而一个中层管理者的理解力、执行力直接决定着一个单位的生命力!!
附:中国首席职业化中层特训部分训练照片:


激发员工主动改变 推动团队持续改变
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