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怎样有效的利用时间培训课程大纲
  • 主讲老师: 陈馨贤
  • 课程类别: 客户服务
  • 培训时长:6-18 课时 (6课时/天)
  •  
  • 课程编号: 8227
  • 开课城市:不限
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培训对象:

所有对此课程感兴趣的对象

培训内容:

课程大纲:

每个人都渴望成功,渴望快乐,现代社会的商业人士却总是陷入时间牢笼,总是感觉到忙,乃至忙、茫、盲,渐渐失去目标和方向。时间管理是一个工具,你可以凭借这个工具构建伟大的人生,获得巨大的成就,拥有极大的满足感和成就感。如果你将时间管理视为一辆车,它可以带你前往你想去得任何地方;一旦你精通时间管理,你就能拥有一切,做任何你想做或需要做的事情,获得成功并收获最大的快乐。本课程旨在通过简单有效的方法,培养管理者良好的时间管理技能,从而实现富裕、和谐的人生。
课程时间:2-3天
课程讲师:陈馨贤
课程对象:企业管理者,中层领导者,全体员工
课程目标:
  1、 了解时间的特征和意义
  2、 了解时间管理重要性和难点。
  3、 掌握企业中时间管理的基本方法和技巧。
  4、 掌握时间运筹方法,作好时间管理表并使之富有成效。
  5、 了解企业中浪费时间的方方面面,并如何克服它们。
  6、 了解时间管理的真谛
课程大纲:陈馨贤-怎样有效的利用时间培训课程课纲内容概括
  一、时间管理
  问题一:你认为时间是什么
  思考、提问、回答
  讲 解:时间管理的意义与重要性
  时间管理不当意义
  做时间的主人
  二、时间管理的方法
  问题二:你是怎样管理你的时间的
  思考、提问、分组讨论,选出代表发言
  讲 解:如何减少被打扰的时间与次数
  做好时间管理的原则
  做好时间管理的方法
  三、陈馨贤-怎样有效的利用时间培训课程之时间运筹
  问题三:你认为时间是可以运筹的吗
  思考、提问、回答
  讲 解:整体运筹一生时间
  抓住最佳时间和时机
  增扩时间容量
  时间的科学运筹

  四、时间运筹方法
  问题四:你有什么节省时间、提高效率的方法
  思考、提问、分组讨论,选代表发言
  讲 解:时间的分配
  成功的策划时间表、 24小时的科学运筹
  有效工作时间的运筹、提高单位时间利用率
  找寻片段零碎时间
  五、时间管理的障碍
  问题五:你觉得在你的时间管理中最大障碍是什么
  思考、提问、分组讨论,选代表发言
  讲 解:抓时间的蛀虫防治
  时间的窃贼
  作决定中的障碍及防治
  六、时间管理的真谛
  问题六:时间管理的诀窍为何
  思考、提问、回答
  讲 解:1、“二八”时间管理法
  2、第二象限组织法
  日常生活中的四个象限
  如何发挥第二象限组织法的力量
  找出每个角色中第二象限的目标
  建立一周的决策依据

培训师介绍:

  陈馨贤 讲师
中国HR学会咨询专家
国家级认证人力资源管理师
中华培训师网”十佳新锐职业讲师”
PTT国际职业训练协会认证培训师
国家劳动与社会保障部人力资源管理师
河南众卓企业管理咨询公司签约讲师
多家企业管理咨询单位特聘长期合作讲师
资历介绍:
陈馨贤老师企业管理实战经验丰富,曾在多家集团公司担任人力资源部经理、培训经理,拥有7年培训管理经验,6年企业管理经验。近十年的企业内训及公开课培训经验,组织过近千场的企业内训及公开课,参训人数近万人。
陈馨贤老师授课风格格幽默、睿智、寓教于乐,受到了广泛客户的认可与肯定。培训评估满意度平均达95.8%。
授课风格:
优雅大方、极具亲和力,课堂上引导学员根据实际工作特点设计场景;
采用体验式培训法,采用情景模拟、角色扮演等多种教学方法以优雅的仪态真正的做到言传身教;
陈馨贤老师在培训过程中重视与学员的互动交流,同时结合大量实践案例,实用性极强,从而达到最佳的授课效果,深得受训企业与学员的喜爱!
擅长领域:
人力资源 职业化 管理技能提升 礼仪素养;
主讲课程
职业化:《职业化员工训练》、《职业化团队塑造》、《员工忠诚度训练》、《职业化经理塑造》、《职业化素养训练》、《中层管理人员职业化训练》等;
人力资源:《员工关系管理》、《绩效管理》、《员工培训与开发》、《薪酬管理》、《职业生涯规划》、《招募与甄选》等;
管理技能提升:《情绪与压力管理》、《中层管理技能》、《时间管理》、《目标管理》等;
其他课程:《有效沟通技巧》、《责任心培训》、《服务礼仪》、《职场礼仪》、《商务礼仪》、《销售礼仪》等。
陈馨贤观点:
为什么同样从企业拿薪水,有的员工与公司一起成长、为公司创造利润 员工职业化素质高!有的员工却在减少公司营业额、损害公司形象 员工职业化素质欠缺
一流的员工从哪里来 一流的企业如何打造 作为企业的领航者,如何培养一流的员工队伍,如何成就一流的业绩 员工急需职业化!
加强管理者和员工职业化素质,提升管理者和员工的职业竞争,才能够最终提升企业的竞争力!
加强管理者和员工职业化素质,提升管理者和员工的职业竞争,才能够最终提升企业的竞争力!客户评价:
客户对陈馨贤老师的评价
陈老师的课,丝丝入微,环环相扣,参与互动性很强。——万宝集团人力资源经理谭骏
听陈老师的课,可以明显感觉到这是一位拥有深厚内功的优秀教师。——河南中烟经理张瑞
陈老师的课堂气氛很好,学后很有收获。——豫安电器总经理安丽
陈老师讲课风格幽默、风趣,听起来轻松,课后回味无穷。——天宇通手机总经理贺斌
陈老师是一位很专业的职业讲师,课程很有收获,学员反应很好!——新郑卷烟厂人力资源主管张世勋
陈老师是一位很敬业的职业讲师,课很棒!——胜道公司经理王奔
课中有所乐、课后有所获——培训最高境界!——美好地产经理王兆盛
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