高度决定眼界、专业创造价值!中国规模最大、实力最强的培训服务提供商!

24小时服务热线:020-31041068

详细内容:当前的位置:首页 >> 内训课
打造企业持续赢利模式培训
  • 主讲老师: 陈馨贤
  • 课程类别: 市场营销
  • 培训时长:6-18 课时 (6课时/天)
  •  
  • 课程编号: 8379
  • 开课城市:不限
  • 查找同类课程
  • 欢迎来电020-31041068量身定制内训课程

培训对象:

所有对此课程感兴趣的对象

培训内容:

课程大纲:

讲师:陈馨贤
培训时间:2天
培训地点:客户自定
培训对象:企业中高层管理者
课程推荐:
主要特点:详细阐述打造企业持续赢利模式的操作精髓
案例指导:分析打造企业持续赢利模式内训的经典个案
案例训练:掌握打造企业持续赢利模式的技能提升方法
行动建议:打造企业持续赢利模式培训的实战模拟练习
提升建议:引爆打造企业持续赢利模式潜力的行动方案
培训背景:
● 找回自信,活出尊严
● 学会自我管理和激励,战胜各种难关
● 懂得感激 学会感恩
培训大纲:
陈馨贤老师的《打造企业持续赢利模式培训》课程主内容概括:
一、企业发展的两种力量

  1)规范性

  2)随意性

  5、企业的三种类型

  1)虎型企业

  2)熊型企业

  3)猴型企业

  6、企业的四种层次

  出卖劳力——制造产品——树立形象——制定标准
分析:打造企业持续赢利模式培训案例!
解析:打造企业持续赢利模式内训案例!
案例:打造企业持续赢利模式课程案例分析!
二、企业现象面面观

  1)企业经营滑坡,效益连年下降

  2)领导随心所欲,企业缺乏信用

  3)团队人心涣散,组织效能低下

  4)制度缺三落四,企业无章可循

  5)企业普遍存在“等、推、混”三种现象
讨论:打造企业持续赢利模式经典案例讨论!
分组:打造企业持续赢利模式培训案例学习指南
分析:打造企业持续赢利模式学习中的八大陷阱!
三、企业诊断的六大要素

  1)领导意识

  2)团队文化

  3)分配机制

  4)运行方式

  5)资源能力

  6)权力结构
互动:打造企业持续赢利模式培训案例评估
分享:某集团打造企业持续赢利模式培训案例
分享:哈佛经典打造企业持续赢利模式案例分析示范

四、经销商观念与思路十二大创新
1.由坐商向行商转变
2.由销售产品向经营品牌转变
3.由经营向精营转变
4.由销售商向服务商转变
5.由单兵做战向战略联盟转变
6.短期意识向战略意识转变
7.从销售的理念向营销理念的转变
8.从做硬终端意识的向做软终端意识转变
9.服务就是创造价值的理念树立
10.经销商双赢、多赢的观念树立
11.没有投资就没有回报,大投资带来大回报
12.树立十分经营七分管理,没有管理就没有长远的利润
打造企业持续赢利模式培训总结
相关 打造企业持续赢利模式培训 ,打造企,课程: 点击查看更多相关课程

博课在线客服关闭


线