高度决定眼界、专业创造价值!中国规模最大、实力最强的培训服务提供商! 注册 会员登录 注册 免费注册 博课首页 设为首页
热门搜索:  营改增 战略管理 市场营销 人力资源 
分类导航 首页 公开课 内训课 培训讲师 培训机构 生产管理 文章资讯
文库分类:
战略管理 | 综合管理 | 人力资源 | 营销管理 | 客户服务 | 生产管理 | 采购培训 | 财务管理 | 技术研发 | 个人技能 | MBA研 | 培训心得 | 连锁经营 |
国学智慧 | 资格认证 | 职业素养 | 沙盘模拟 | 参观游学 | 人力资源 | 财务资讯 | 职业经理 | 企业公关 | 市场营销 | 心理学 | 质量管理 |
 详细内容 当前的位置:首页 >> 文库资讯 >> 心理测试练习题--人际交
心理测试练习题--人际交往能力测试题
发布时间:2016-12-26  来源:天天文档 作者:不祥

资料4-2  心理测试练习题

人际交往能力测试题

根据自己的实际情况,认真考虑下列问题,从所给备选答案中选出最符合自己的一项。

1、 每到一个新的场合,我对那里原来不认识的人,总是:
A、能很快记住他们的姓名,并成为朋友。
B、尽管也想记住他们的姓名并成为朋友,但很难做到。
C、喜欢一个人消磨时光,不大想结交朋友,因此不注意他们的姓名。

2、 我所打算结识人交朋友的动机是:
A、我认为朋友能使我生活愉快。 B、朋友们喜欢我。 C、能帮助我解决问题。

3、 你和朋友交往时持续的时间多是:
A、很久,时有来往。  B、有长有短。  C、根据情况变化,不断弃旧更新。

4、 你对曾在精神上、物质上诸多方面帮助过你的朋友总是:
A、感激在心,永世不忘,并时常向朋友提及此事。
B、认为朋友间互相帮助是应该的,不必客气。
C、事过境迁,抛在脑后。

5、 在我生活中遇到困难或发生不幸的时候:
A、了解我情况的朋友,几乎都曾安慰帮助我。
B、只是那些很知己的朋友来安慰、帮助我。
C、几乎没有朋友登门。

6、 你和那些气质、性格、生活方式不同的人相处的时候总是:
A、适应比较慢。  B、几乎很难或不能适应。   C、能很快适应。

7、 对那些异性朋友、同事,我:
A、只是在十分必要的情况下才会去接近他们。
B、几乎和他们没有交往。
C、能同他们接近,并正常交往。

8、 你对朋友、同事们的劝告、批评总是:
A、能接受一部分。    B、难以接受。    C、很乐意接受。

9、 在对待朋友的生活、工作诸多方面我喜欢:
A、只赞扬他(她)的优点。
B、只批评他(她)的缺点。
C、因为是朋友所以既要赞扬他的优点,也要指出不足或批评他的缺点。

10、 在我情绪不好、工作很忙的时候,朋友请求我帮他(她),我:
A、找个借口推辞。  B、表现不耐烦断然拒绝。  C、表示有兴趣,尽力而为。

11、 我在穿针引线编织自己的人际关系网时,只希望把这些人编入:
A、上司、有权势者。
B、只要诚实,心地善良。
C、与自己社会地位相同或低于自己的人。

12、 当我生活、工作遇到困难的时候,我:
A、向来不求助于人,即使无能为力时也是如此。
B、很少求助于人,只是确实无能为力时,才请朋友帮助。
C、事无巨细,都喜欢向朋友求助。

13、 您结交朋友的途径通常是:
A、通过朋友们介绍。
B、在各种场合接触中。

C、只是经过较长时间相处了解而结交。

1、 如果你的朋友做了一件使您不愉快或使你伤心的事,你:
A、以牙还牙也回敬一下。   B、宽容,原谅。   C、敬而远之、

2、 您对朋友们的隐私总是:
A、很感兴趣,热心传播。
B、从不关心此类事情,甚至想都没想过,即使了解也不告诉旁人。
C、有时感兴趣,传播

 

题号

A

B

C

题号

A

B

C

1、 

1

3

5

9、

3

5

1

2、 

1

3

5

10、

3

5

1

3、 

1

3

5

11、

5

1

3

4、 

1

3

5

12、

5

1

3

5、 

1

3

5

13、

5

1

3

6、 

3

5

1

14、

5

1

3

7、 

3

5

1

15、

5

1

3

8、 

3

5

1

 

 

 

 

 

人际关系问题处理能力测试题

1、 你感到上个月工作干得不错,可到发奖金时只发给你三等,你一位知心朋友告诉你说:“这是因为李云在上司面前说了你的坏话。”你听后:
A、很生气,要找经理讲讲清楚。
B、自己上月工作进行反思,必要时澄清一下。
C、生闷气,借酒消愁。

2、 您是个有妻室(丈夫)的正派人,由于工作需要常和某女士(男士)来往、接触,你耳闻有人对你们捕风捉影妄加议论,你:
A、你发誓要找出造谣者并和他算账。
B、你不理那一套,该怎么干就怎么干。
C、感到委屈,为了不使人辞掉那个工作。

3、 你和同事外出办事,因缺少某方面知识而办了一件尴尬事,回来后同事拿你这件事当众寻开心,出你的洋相。这时你:
A、面红耳赤,下不了台。
B、和同事们一块大笑,事后说明原委。
C、揭对方老底寻开心。

4、 你因工作有成绩而晋升一级工资,同事们要你请客,这时:
A、你认为没必要而加以拒绝。
B、感谢同事们关照,必要时有个表示。
C、只找几个要好的朋友到餐厅吃一顿。

5、 你因为工作中一时失误,受到上司批评处罚,原来和你不错的人不但不来安慰你,反而躲得远远的,你的反应是:
A、你对旁边的朋友骂他是白眼狼、势利眼,没良心。
B、认为是人际关系中的弊病,毫不介意。
C、随他的便,地球照转。

你的一位很要好的朋友因工作变动要离开你到另一个单位去,你:
A、为他饯行,祝他如意。

相关信息
A型性格问卷 2016-12-26
一个著名的性格测试 2016-12-26
菲尔人格测试 2016-12-26
心理测试练习题--人际交往能力测试题 2016-12-26
最新内训课程
销售管理 长期重点客户管理方法与 [6]
销售管理 项目型销售业务流程管控 [6]
销售管理 工业品销售谈判与专业回 [6]
市场营销 工业品客户满意度提升培 [6]
市场营销 工业品经销商开发与管理 [12]
销售管理 工业品大客户业务公关与 [12]
综合管理 团队管理与打造 [12]
综合管理 组织与团队建设教练 [12]
综合管理 打造高效执行团队 [12]
综合管理 执行力与团队 [12]
综合管理 卓越领导力与执行力 [12]
综合管理 卓越领导力 [12]
企业内训分类
国学心理学
MBA总裁班
拓展其它
职业技能
项目研发
采购物流
生产管理
质量管理
财务管理
客户服务
市场营销
销售管理
职业素养
综合管理
战略管理
精品课程
建立与战略目标一致的绩效体系
变革期战略性人力资源管理的运作实践
HRBP影响力塑造
互联网下的员工关系管理
5S推进实施与目视化管理
卓越质量管理实战训练
人力资源管理制度的设计与风险防范
巅峰营销之雄鹰训练营
信息分析师技能提升高级研修班
企业投融资管理与资本运营
发票税务风险与热点问题解析
财务报告演示技能训练
Excel高级数据管理与案例分析
知识文库
质量意识与品质提升
职业素养与阳光心态
卓越领导者管理提升
空间想象能力测验
判断力测验
面试测试题:气质类型测验
面试测试:团队合作精神测试题
处理难题能力测验
变革意识测评
A型性格问卷
一个著名的性格测试
菲尔人格测试
心理测试练习题--人际交往能力测试
专用心理测试题
高效会议管理技巧会议的种类
高效会议管理技巧 之会议的目的 &
高效会议管理技巧第一讲当今会议面面
2017年博课网1-6月采购课程大
钟永棣老师----新《劳动合同法》
劳动法--钟永棣老师的课程优势
                                 首页 | 公开课 | 内训 | 版权声明 |会员中心  |关于我们 |积分兑换

Copyright @ 2013 Boke All rights reserved 广州博课企业管理咨询有限公司版权所有

24小时全国服务热线: 400-685-6825 在线客服:2962287713

电话:020-31040168   61952186  

E-mail:cnboke#cnboke.com("#“号请替换成"@")

粤ICP备14060064-1号

广告在线咨询
   4006856825
关闭×