1、企业的董事长、总裁、总经理、副总经理等高级管理人员。2、已读过MBA、EMBA学位班或相关进修班的学员,进行后EMBA教育3、渴望系统地更新管理理念、提高领导技能的优秀人士
培训受众:
1、企业的董事长、总裁、总经理、副总经理等高级管理人员。
2、已读过MBA、EMBA学位班或相关进修班的学员,进行后EMBA教育
3、渴望系统地更新管理理念、提高领导技能的优秀人士
课程收益:
最新政策解读:由政府官员、权威人士解读人力资源方面最新政策,分析人力资源未来的发展趋势、面临的机遇、挑战;组织学员有针对性地制定适应人才市场的应对措施,提升企业文化对员工的统御能力。
塑造领军人物:以扎实的领导理论和国情为基础,拓展思维,提升综合实力、决策分析水平、战略规划和执行力;提高领导的驾驭力和领导力;打造有魄力,有影响力的魅力领袖。
培训颁发证书:
颁发所报考大学相关证书
课程大纲:
面对EMBA商场这块“肥肉”的诱惑,国内高等院校力争上游,力求要争得一杯羹,一种广泛的担忧是,跟着EMBA的门槛一次次被降低到了只剩标价牌的时分,EMBA的整体形象就被毁了。EMBA的魅力在哪里呢
她虽是一个身价过10亿元的公司家,但其实是个俊美而典雅的女子,称她为“老板”,感触是有点不太适合,称她为“老板娘”更适合一些。
这个年仅四十、行为典雅的女子最让人咂舌的举动是,她先后参加了国内第一批获得EMBA办学资质的中国科技大学EMBA、北京大学光华管理学院EMBA、长江商学院EMBA、中欧国际工商学院EMBA等4所高校的EMBA。
“参加几个商学院EMBA学习,改变了我的终身。”冯老板向记者坦承。
1999年,她到北京大学光华管理学院读研究生,那些耳熟能详的经济学家、教授经常在课后和学生们一同到食堂去吃饭,饭后一同谈天,给学生们讲经济故事。
“他们很朴素,你会觉得你自个真的很渺小,所以,从前的年少轻狂就一瞬间跑得无影无踪了。”冯老板想道,那两年的履历,让她年青的浮躁减退不少,她逐渐养成了务实的创业特性。
研究生毕业后,她回到河南一边创业,一边又参加了其他商学院的EMBA,继续学习。
“我们每个班级的学员,有着不一样的年岁,工作在不一样的当地,做着不一样的工业,这就极大地拓宽了我的创业思路,而一同,给我的公司带来了更多的客户和业务。”她这么认为。
多年来,通过到同学公司互访,不只同享、学习了同学公司的优良管理经验,而且,和他们结下了深重的友谊,甚至有了业务上的相互支撑、相互协助,提升了自个的管理水平,提高了公司的运营成果。
进入“圈子”经商
冯雅娟孜孜以求的,其实是一个具有特别联络与利益的“圈子”。
“圈子”是一个备受诟病的EMBA要害字,北大光华的心情是:无可厚非,但不可为了“圈子”而“圈子”。
“圈子在全国际的EMBA学员中都存在,只不过西方人称之为‘社会网络’,我们称之为‘联络’。圈子是获得‘信息’的一种重要途径。圈子是EMBA学员肄业的诉求之一,这本身无可厚非。”北京大学光华管理学院一位副院长说。
“许多商学院的树立,为一些中小公司主进入高端圈子,拓展人脉供应了一个重要阵地,他们有困难互帮,有信息互享。”“商学院诞生伊始,是成功公司家充电、交流的途径,为公司转型起到了重要作用。学员层次高,实力强,师资力气亦相对匹配。”“一些人以能进商学院读书为荣,好像没有这个学历便是一种廉耻。”
“学习不是关键的,关键的是认识了他们。以前,我们出产的农机配件都是卖到省外,因为物流本钱比较高,获利减少了不少。迩来几年来,我们想把产品销售给省内的公司,但一贯没有机会。参加商学院后,我们的产品打进了长葛奔马集团,每年光是节省的费用就在500多万元。”一样参加了商学院的学生如是说,不少人参加商学院收成颇丰。
培训师介绍:
◎ 中国首批体验式培训 内训讲师
◎ 中国体验培训协会 常务理事
◎ 国际职业训练协会(IPTA)培训师
◎ 中国国家劳动部 心理咨询师
◎ 宁波大学、山东理工大学、清华大学EMBA 客座讲师
◎ 中国培训师大联盟 首席培训师
◎(Northern University 简称NU)美国北方大学中国校区MBA研究生院客座讲师
工作经历:
多年供职于外资企业,历任销售经理,市场总监,培训经理和人力资源总监等职位,积累了丰富的营销和企业管理实战经验;为500多家企业提供了培训课程,同时兼任数家公司的管理顾问,受邀在多家大学的EMBA课堂授课。
核心课程系列:
《TTT职业培训师》
《高效管理沟通》
《沙漠掘金》
《管理者的优势思维—目标设定与决策》
擅长课程:
《高效团队金字塔》
《打造绝不抱怨团队》
《卓越员工阳光心态》
《赢在执行》
《职业化素养》
《
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高效时间管理七步法》
《乐在工作与工作品质》
《卓越团队实战体验训练营》