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新产品导入与设计转换务实

  • 开课时间: 2014年9月25日 周四 2014年9月26日 周五 查看最新上课时间
  • 开课城市: 南京
  • 培训时长:2天
  •  
  • 课程类别: 质量管理
  • 主讲老师:汪礼兵(查看该老师更多课程)
  • 课程编号: 16289
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新产品导入与设计转换务实其它上课时间:

培训对象:

企业研发副总裁、总工程师、研发总监、研发经理、产品经理、项目经理、工程部经理、设计转换部经理、新产品导入部经理、质量部经理;研发工程师、新产品导入工程师、设计转换工程师、工艺工程师、PE工程师;研发质量工程师、供应商质量管理工程师。

培训内容:

培训受众:

企业研发副总裁、总工程师、研发总监、
研发经理、产品经理、项目经理、工程部经理、设计转换部经理、新产品导入部经理、质量部经理;
研发工程师、新产品导入工程师、设计转换工程师、工艺工程师、PE工程师;
研发质量工程师、供应商质量管理工程师。

课程收益:

掌握新产品研发从概念到量产整个产品研发过程中NPI的方法论 ,包括相关活动、关键控制点、关键控制要素。具体收益包括:
如何在早期将可制造性需求与产品开发的策划相结合;
如何在设计开发过程中内建可制造性(DF);
原理样件、工程样件(转换样件)、生产样件的可制造型评价;
原理样件与工程样件(转换样件)、生产样件之间的关系及关键控制点;
新产品导入的工作事项;
样件采制的控制方法;
NPI的职责和适宜的组织结构;
关键节点的控制和新产品导入的评价模型和准则。
新产品导入过程中的问题解决;
新产品导入过程中的风险控制。

培训颁发证书:

智杰培训证书

课程大纲:

1.新产品导入概述
1.1.NPI常见的疑惑
1.2.NPI问题示例
1.3.NPI中相关角色冲突
1.4.NPI的成熟度
1.5.NPI的目的是什么
1.6.NPI的输入/输出
1.7.有关NPI的重要观点
1.8.NPI有哪些特征
1.9.NPI的最低要求
1.10.影响NPI效果的因素
1.11.NPI的能力成熟度水平评估
1.12.并行NPI流程概述
新产品研制流程与NPI的关系
串行NPI与并行NPI比较
2.立项阶段
2.1.工艺调研与考察
2.2.工艺可行性评估
2.3.制定新产品导入计划
3.策划阶段
3.1.DF需求分析
3.2.DF需求示例:
硬件
软件
机械结构件
包装标贴
差异延迟
组合化
通用化
系列化
3.3.方案设计工艺分析与审查
4.开发阶段
4.1.建立产品配置
常量配置
有效性配置
替代配置
4.2.详细设计工艺分析与审查
4.3.样件采制
4.4.样件及工装的验证
4.5.设计转换分析与建立设计转换表
4.6.确定生产流程和相关质控点
关重件的识别
关键过程控制
特殊过程控制
4.7.样件控制计划
4.8.实施PFMEA
4.9.确定工艺设备和工装需求
4.10.各专业平台启动
4.11.编写DMR-0。
4.12.开发样机工艺问题管理
4.13.开发样机工艺分析与审查
4.14.修订设计转换工作计划
5.样件采制专题
5.1.样件采制管理的内容
标准件认证
定制件认证
物料风险管理
打样过程管理
5.2.样件采制控制的21项方法
控制计划
测量系统分析研究
全尺寸测量
。。。。。。
5.3.★实例研讨:产品PCBA设计转换剖析
6.设计转换样机(工程样机)制作与验证
6.1.转换样机制作与验证流程
6.2.专业平台全面展开
6.3.物料准备
6.4.首次试装配
6.5.编制DMR0
6.6.设计转换样机装配
6.7.设计转换样机验证
6.8.产品成本估算
6.9.设计转换输出
设计转换的检查要点是什么
设计转换应输出哪些文档和记录
6.10.设计转换工作计划的执行与监控
6.11.样机信息的沟通与问题管理
6.12.样机变更管理
★专题讨论:工程变更
6.13.相关人员的培训
6.14.设计转换评审
6.15.产品确认评审
6.16.设计转换样机的处理
7.试产验证
7.1.试产模型
7.2.前期介入
7.3.试产准入条件
★示例:特殊订单产品开发
7.4.试产启动评审
7.5.试生产准备
7.6.试产产品制造与验证
7.7.转量产的条件
7.8.转量产评审
8.新产品导入的组织
8.1.各类NPI组织模式比较
NPI组织属于研发还是生产
是否需要专门的中试部门
8.2.新产品导入的组织与管理平台建设
某公司的新产品导入的组织与职责
8.3.新产品导入组织的绩效考核
9.实例研讨:某项目新产品导入复盘
9.1.回顾目标
9.2.结果-目标对比
9.3.分析原因
9.4.总结规律

培训师介绍:

  汪礼兵,中国合格评定中心国家认可委员会质量技术专家,
质量管理研发管理产品工程专家

专业背景:中国合格评定中心国家认可委员会质量技术专家,高级工程师、深圳市专家协会会员、清华大学EMBA,华中科大光电工学硕士。参与或领导完成多项研发项目,具有20年以上的产品研发及研发管理经历,曾获得广东省电子科技进步奖,为第一获奖者。

资历背景:曾任职于美国纽交所上市企业(中国最大的医疗器械制造商)等大型知名公司。历任可靠性工程经理、物控经理、研发管理流程优化总工、质量管理部总经理、事业部总经理等职位。擅长集成
产品开发、研发项目管理、可靠性工程、新产品导入、集成物料优选的培训与咨询,曾主导推动多家企业建立集成产品研发流程、可靠性工程体系、新产品导入、集成物料优选管理等系统的建立,取得
极大成功,成效受到广泛认可。具备极其丰富的研发管理、产品工程、质量管理的实战经验。

培训专长:集成产品开发、研发项目管理、新产品导入、可靠性工程、物料优选、产品安全与风险管理、基于团队和数据决策的纠正预防体系、全面质量管理。

咨询客户:航天恒星、中石油、创维数字、创维RGB、南车时代、大族激光、通合电子、威胜仪表、海康威视、瑞奇外科器械、思维自动化等。

培训客户:
1)通讯电子:解放军信息工程学院、中兴通讯、利尔达、宏电、唯冠、康佳集团、宇龙信息、国人通信、海能达、云海通讯、科立讯、长光科技、侨兴……。
2)医疗器械:泰尔茂、瑞奇外科、理邦、邦健、安科技术、科曼医疗、雷杜、永胜医疗、开立科技、新元素医疗、三偌生物……。
3)电力电子:通合电子、新风光、汇川科技、伊戈尔、先控电源、申科电子、福瑞康电子……。
4)家用电器:美的集团、海信日立空调、青岛海尔、创维数字、创维RGB、步步高……。
5)仪器仪表:聚光科技、威胜仪表、亿利达、海康威视、微创光电、南通君安、东信和平……。
6)元器件及材料:赛尔富、中电九所、斯科泰、炬力、飞通光电、长飞光纤光缆、海尔特种钢板……。
7)机电设备:固高科技、瑞迪机械、长荣印刷设备、南京消防器材、广州数控、江苏文光……。
8)军工航空航天:501所、航天恒星、航天凯山、深圳航天科工集团、研祥科技、泰豪科技……。

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