TTT培训师四步分解培训其它上课时间：
培训对象：
所有对此课程感兴趣的对象
培训内容：
培训受众:
企业培训经理、内部
培训师、中高层管理人员等企业相关培训负责人
课程收益:
通过系统学习，从语言表达、控场能力、教学技巧、课程编导四大方面使企业内训师得以全面提升，打造企业召之即来、来之能战、战之能胜的内训师队伍
课程大纲:
开场篇：
何为培训
何为培训师
优秀培训师的素质要求
一、语言表达
言之有胆
言之有神
言之有声
二、控场能力
控开场
控结尾
控自己
控学员
控过程
三、教学技巧
九大教学技法教授及演练
培训工具的选择和使用
四、课程编导
课程开发五个一
课程开发三部曲
课程内容巧配置
课程用稿精准备
培训师介绍：
曹晶
实战型培训专家
大型企业人力资源总监十年以上的经验
给多个知名企业做
TTT培训，课程以切合实际，促动学员知名
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