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TTT内部培训师的培训(进阶版)

  • 开课时间: 2014年5月16日 周五 2014年5月17日 周六 查看最新上课时间
  • 开课城市: 广州
  • 培训时长:2天
  •  
  • 课程类别: 培训发展
  • 主讲老师:专家(查看该老师更多课程)
  • 课程编号: 21259
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TTT内部培训师的培训(进阶版)其它上课时间:

培训对象:

各企业人力资源部总监、人事经理、企业内训师、企业管理人员、需要提升培训与演讲技能的专业人士等相关人员参加

培训内容:

培训受众:

各企业人力资源部总监、人事经理、企业内训师、企业管理人员、需要提升培训与演讲技能的专业人士等相关人员参加

课程收益:

了解成人学习心理和熟练运用需求分析的技巧,为课程设计与开发做好基础
学会展现培训师的专业形象技巧
掌握培训师语言表达和肢体的运用技巧
掌握内部培训师掌握现代多元化的授课技巧,课程开发与教案设计,道具与游戏设计, PPT制作要求等

课程大纲:

第一单元、探索培训师职业素养提升方向
1、击破传统培训师培训的六大桎梏
2、热身:现场获得超强培训自信力!
3、培训大师的自我角色认知
4、提升培训师专业形象,让你自信培训舞台
6、培训师风采展示:一分钟发掘你的呈现天赋!
第二单元、培训师表达技巧大突破
1、培训师表达技巧赛:分组呈现培训讲稿
2、3分钟观点PK:我们有评估标准吗
3、语言肢体的运用,让你轻松制胜培训舞台
第三单元、直指问题核心,引爆解决方案
1、经验背后的故事:向老师傅学习培训内容规划
2、专业的课程设计:好剧本是好培训的保障!
3、课程结构大纲的设计与优化
4.五线谱优化企业培训

课程大纲:


第四单元、豁然开朗:培训师控场技巧解析
1、成人学习的心理
2、舞台上的察人之道
3、学习类型的解析
4、场地座位的安排、器材设备的运用、PPT运用实用技巧
5、学员异议的处理
1)隔膜的衍生现象
内容错漏、气氛沉闷、课堂混乱、学员挑衅、权威丧失……
2)化解隔膜全攻略:PTT指导模式
A、讲课内容错漏应对技巧;
B、调动现场气氛3大法宝;
C、面对学员挑衅如何应对…
第五单元、课程设计与教案编写
1、课程目标设计
2、教学过程设计
3、知识点的排列和分层次
4、教学目标的分类:
5、教学目的的分类
6、教案与讲义编写
◆主课件、教案包、案例包、演练包、测试包
第六单元、课程的PPT制作与教学内容演绎
1、PPT制作思路
2、决定提纲、打好框架
3、PPT母片制作与内容表现
4、关联信息和图表的使用
5、PPT内容要求
6、标题的使用原则
7、PPT图文搭配与图像处理
8、创意的版面设计
9、PPT的色彩运用
10、PPT的播放效果设计
11、PPT的内容检阅与修订
12、PPT呈现要求
13、教学内容用什么方式呈现
14、现场演练与点评:学员PPT的演示

培训师介绍:

  培训讲师:陈老师

教育及资格认证:
冠卓咨询高级讲师;
美国AACTP培训协会TTT认证导师;AACTP国际训练协会PTT职业培训师;
美国夏威夷大学 工商管理硕士;浙江大学、亚太管理学院总裁班客座教授;
讲师经历及专长:
陈老师具有多年企业管理经营经验,并在国内外知名企业担任总经理与首席顾问。陈老师曾任职翔洸电子集团、品翔电子工业集团、佳禾电子集团、弘诠电脑总经理,历任部门经理、总经理等职务,并担任巨青电子集团、同鑫科技集团首席常年顾问。
陈老师提出以西为体,运用西方的管理科学(做事),以中为用,运用东方的管理智慧 (做人),陈老师擅长的课程有:《TTT课程设计与开发》、《PPT制作与演示技巧》、《项目管理实战管理》、《(MTP)中层管理技能提升训练》、《问题分析与解决能力》、《目标管理与计划落实》、《高效时间管理">高效时间管理">高效时间管理">高效时间管理》……
培训客户及培训风格:
陈老师曾培训过众多知名企业,其中包括:中国南车、富士康(深圳、郑州)、松下电器、徐工集团、中海油、东风南方、捷和百得制造、微妙软件股份、国泰人寿、安泰人寿、南山人寿、居众装饰、统一生活事业、柏凌国际、德斯特国际、佑达科技、株洲时代新材料公司、阳光照明集团、伟创资通、奉化政府、世凰照明、报喜鸟、肯发电子、巨翼电子、明鑫电子、南方建材、良维科技、智通人才、中广和、卡尔门特汽车音响、科见信息、二十三冶建设集团有限公司、奥跃广告设计公司、比沙列室内设计公司(台湾)、百信利网站设计公司、巨匠电脑(台湾)、爱图印商务印刷连锁机构、东莞市劳动局、好帮手、广西河池机电学校、长沙航空学校、云南农业大学、浙江工商大学、中国移动(惠州)、广东移动(广州)、湛江移动、香港电信、广东电信(广州)、清远电信(海南)、南方电网、兰州电力、聊城电力等
陈老师的课程用西方科学管理与东方管理哲学(国学)交叉运用讲授,以案例教学生动活泼、简单易懂,同时系统的结合理论和实务、深入浅出的带领学习,采用交互式的咨询学习模式,深获学员好评。

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