《劳务派遣暂行规定》深度解读与应用指引其它上课时间:
					
				  
				
					
		    
					
						
培训对象:
					
					所有对此感兴趣的对象
					
						
培训内容:
					
						一、概念解读
 什么是审计
 什么是社保审计               
二、社保审计
 社保审计的历史背景
 历年社保审计的数据回顾
三、企业管理现状
 招聘难度扩大
 成本压力增加,尤其是人力成本,包括最低工资的持续高位增长 
 企业薪资结构陈旧僵化,不利于企业管理
四、2013年政策盘点和政策展望
 2013年政策盘点
 2014年发布政策
 2015年政策展望
五、工资和社保
 大部分企业的现有工资结构
 企业奖金的计算与发放
 加班费、假期工资的核定基数及其风险
 薪酬与社保成本
六、社保审计的重点
 社保审计的内容
 社保审计的关键因素
七、如何寻求有效的解决方案(案例分享)