高度决定眼界、专业创造价值!中国规模最大、实力最强的培训服务提供商!

24小时服务热线:020-31041068

详细内容:当前的位置:首页 >> 公开课

魅力培训师TTT训练营第36-48期2014-2015年企业内部培训师培训课程

  • 开课时间: 2015年4月11日 周六 2015年4月12日 周日 查看最新上课时间
  • 开课城市: 杭州
  • 培训时长:2天
  •  
  • 课程类别: 人力资源
  • 主讲老师:周子淳(查看该老师更多课程)
  • 课程编号: 22911
  • 查找同类课程
魅力培训师TTT训练营第36-48期2014-2015年企业内部培训师培训课程其它上课时间:

培训对象:

希望提升表达、授课、沟通能力的伙伴,商务展示和媒体人士,我们毫无门户之窄见,欢迎各路跨界达人参与,尤其是教师、职业讲师、心理咨询师等育人助人职业.

培训内容:

1、简单易学的鱼式结构---ATD(美国培训与发展协会)讲师训练体系
2、巧妙转化紧张:无须克服,紧张只是一种附加的能量,转化它……
3、见证神奇:任何时间、任何主题、随叫随讲的即兴授课或演讲技巧,人人皆掌握
4、丹田练气发声:95%的培训师不会也不教的,讲课7天不哑火
5、讲师的肢体语言和表演训练,极富生活化和戏剧化
6、轻松成为故事高手和说服高手;应变处理技巧、案例点评和提问技巧
7、控场技巧:学习制造“失控”,快速识别“捣蛋分子”,大场面轻松驾驭导言:

培训师:真诚用心地表达,生命的感动和学习的分享!

一、培训授课技巧 (重点)

1、自我评估(工具:讲师技能平衡轮)

2、一分钟自我介绍

3、非语言影响力的重要性和实战训练(手势训练)

4、让你授课易如反掌的鱼式结构(重点)

a、如何开头

b、内容如何填充

c、如何结尾

工具:三点法

二、讲师风范

A讲故事

1. 场景策划:看到听到感觉到

2. 做故事策划高手

a利用成语和流行语

b利用英文首字母

c 有事说事没事找事

B说服力训练

1、 预先框式反对问题

2、 问比说有力

C亲和力打造

1、为何要注重穿着服饰

2、同频同率先跟后带

三、提问技巧

1、明确封闭式问题和开放式问题

(游戏:做一回福尔摩斯)

2、提问方式

a、一般式提问

b、针对式提问

c、引导式提问

d、反问式提问

e、转向式提问

3、提问操作四步骤:提问-思考-重复-感谢

四、教学方法:培训八法介绍(天龙八部)

熟悉各种教学方法,让课堂形式丰富多彩

1 演讲法(T字型即兴演讲训练:九宫格)

2 问答法

3 示范教学法

4 游戏体验法

5 头脑风暴法

6 角色扮演法

7 视听教学法

8团体讨论法

五、丹田发声技巧

1. 气息训练

2.丹田发声技巧

3. 快速换气技巧

4. 声音六要素的运用: 语速、音量、音质、语气、语调、停顿

5. 朗诵练习

六、能量训练和控场技巧

1、转化紧张

2、明确培训师角色,

3、随时与支持系统(能量源泉)链接

4、眼神控场法

5、橄榄球定律

6、五点控场法

7、问题学员的事先识别、预先防范、课堂处理

人力资源公开课推荐

人力资源精品内训推荐

最新发布公开课推荐

博课在线客服关闭


线