TTT企业内部讲师速成特训营-------深思源公司精品课程其它上课时间：

内部兼职讲师、培训专员、人力资源专员、项目经理、各部门经理主管。

a)掌握教学设计中重内容轻形式设计思路，课件设计，对色彩、版式、动画的设计有一个全新的认识，内部讲师队伍，使您完成迈向专业培训师的蜕变提高学员的培训意识，学会大量成人教育心理学工具第一章节 内部讲师的企业内部培训师的自我角色定位有效培训培训课程与培训风格选择
3)培训课堂麻烦处理
4)学员现场情绪带动与转换技巧
5)培训师授课态度与教学技巧相结合
现场演习：自己设计主题演讲5分钟语言逻辑结构
开场、过渡和结尾的表达
案例演练：设计个性化的开场
第五章节 培训师成功的授课技巧演练
1）讲授法
2) 会议指导法
3) 个案研讨法
4) 角色扮演法
5) 工作岗位训练法
6) 视听教学法
7) 讨论教学法
8) 工作教导法
9) 编程教学法
创意互动式学习技巧训练
1) 三觉式的学习技巧
2) 左右脑平衡式刺激与接受
3) 利用全身进行学习的技巧
4) 532体验学习技巧
5) 最佳的互动学习技巧
◎培训教材编撰原则案例演练：设计个性化开场
第六章培训效果如何评估评估方法展示
课堂测试法
课后考试评估法及试卷设计
心得交流与报告法实施
培训效果与绩效考核
毕业呈现5分钟开场及5分钟的结束模拟
总结与回顾 深思源公司首席高级培训讲师职业培训师工商管理硕士心理咨询师注册审核员培训中心特聘讲师人力资源管理师指定讲师、曾担任世界500强企业及多家大型合资企业生产工程师、车间主任，生产经理、总监、厂长、品质经理等多个职位对不同行业、不同企业系统构建的热点、难点等有系统的研究及丰富的经验，专注研究现场管理，MTP中高层管理干部、高效沟通与执行力等精通运用前沿管理技术解决企业实际问题的策略。管理顾问与培训师，他的理论来源于对珠三角地区多年的成功咨询实践，因此他的观点和建议具有非常强的可操作性，他的经验与理论对于面临着日益激烈的国际竞争的中小企业尤其宝贵。
何老师善于解答学员疑问，上课形式多样，风趣幽默，深入浅出，具很强的互动性，深受客户好评。他的培训五大特色：启发教学、案例教学、互动教学、情景教学、视频教学。