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ISO14001:2015内部审核员

  • 开课时间: 2020年6月10日 周三 2020年6月11日 周四 查看最新上课时间
  • 开课城市: 上海
  • 培训时长:2天
  •  
  • 课程类别: 生产管理
  • 主讲老师:专家(查看该老师更多课程)
  • 课程编号: 55497
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ISO14001:2015内部审核员其它上课时间:

培训对象:

中高层管理者,准备实施和更新ISO14001:2015的环安经理、管理体系实施小组成员,内部审核员等。

培训内容:

课程背景:

ISO组织已经于2015年9月15日正式发布ISO14001:2015新版国际标准,本次改版研究了最新的环境管理趋势,不论在形式、结构和内容都有重大变化,被认为是面向未来25年的环境管理标准。企业应全面理解、掌握ISO14001:2015新版标准的要求,适应新的变化,培养一批精通新标准的人员,做好充分的体系转换工作。

课程特色:

通过大量的环境管理案例分析,让学员轻松透彻地理解和应用标准条款,掌握内部审核的方法和技巧。课程结构清晰、逻辑严密、工具实用,学员当场吸收实用经验,具有很强的实战性。授课方式多元化,如:讲演、小组研讨、个案研究、角色扮演、活动练习等,课堂气氛活跃,参与性、互动性极强,在轻松愉快的氛围中学习。

课程收获:

1、理解ISO14001:2015新版标准的要求;

2、知悉ISO14001:2015新版标准与ISO14001:2004版标准的变化;

3、明确ISO14001:2015新版标准的转换步骤及流程;

4、掌握ISO14001:2015新版标准内审员审核要求及实施方法;

5、为企业培养一批掌握新版标准要求的内审员。

课程大纲:

第一章 ISO14001:2015介绍

1、人类面临的环境问题

2、环境思想的演变

3、环境管理体系标准产生的基础

 

第二章ISO14001:2015条款讲解

0引言

1范围

2规范性引用文件

3术语与定义

4组织所处的环境

4.1理解组织及其所处的环境

4.2理解相关方的需求和期望

4.3确定环境管理体系的范围

4.4 环境管理体系

5领导作用

5.1领导作用与承诺

5.2环境方针

5.3组织的岗位、职责和权限

6策划

6.1应对风险和机遇的措施

6.1.1总则

6.1.2环境因素

练习:环境因素识别与评价

6.1.3合规义务

6.1.4措施的策划

6.2环境目标及其实现的策划

6.2.1环境目标

6.2.2实现环境目标的措施的策划

案例分析:条款4-条款6的理解

7支持

7.1资源

7.2能力

7.3意识

7.4信息交流

7.4.1总则

7.4.2内部信息交流

7.4.3外部信息交流

7.5文件化信息

7.5.1总则

7.5.2创建和更新

7.5.3文件化信息的控制

8运行

8.1运行的策划和控制

8.2应急准备和响应

案例分析:条款7-条款8的理解

9绩效评价

9.1监视、测量、分析和评价

9.1.1总则

9.1.2合规性评价

9.2内部审核

9.2.1总则

9.2.2内部审核方案

9.3管理评审

10改进

10.1总则

10.2不符合和纠正措施

10.3持续改进

案例分析:条款9-条款10的理解

 

第三章环境管理体系内部审核

1、 审核概述

审核术语

审核分类

审核角色和职责

环境管理体系审核

2、审核策划

内部审核方案

内部审核实施计划

审核前的准备

内部审核检查表

练习:编制内部审核检查表

3、审核实施

首次会议

现场审核和记录客观证据

不符合项报告

练习:填写不符合报告

审核组内部会议

末次会议

4、审核报告

5、纠正措施和验证

制定纠正措施计划

纠正措施的实施

纠正措施的验证


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