IRIS国际铁路行业标准检查表培训其它上课时间:
培训对象:
希望导入IRIS管理体系以及提升企业管理水平的公司代表;希望更深入理解IRIS标准要求,从而使IRIS体系在企业内部能得到有效实施的企业体系负责人、内审员等;
培训内容:
课程对象
希望导入IRIS管理体系以及提升企业管理水平的公司代表
希望更深入理解IRIS标准要求,从而使IRIS体系在企业内部能得到有效实施的企业体系负责人、内审员等;
希望提升自身IRIS审核能力的IRIS内审员或对IRIS感兴趣的个人代表。
课程背景:
为了避免其他体系审核时容易出现的问题,如:
审核员对标准每项要求判定准则一致性不强;
审核员自己的主观因素对审核结果影响较大;
审核结果只有“通过”与“不通过”;
对已通过审核企业的管理体系,不能很直观地体现不同的成熟度。
因此,IRIS在标准发布的同时,正式发布了其特有的IRIS检查表,该IRIS检查表于2015年7月1日升级为2.4版;该新版检查表一共设置245个问题且涵盖全部IRIS标准要求,并明确每个问题不同成熟度的判定准则。
为了更好的让铁路行业企业了解新版IRIS检查表和旧版的区别,理解新版IRIS检查表的要求,掌握IRIS标准的精髓,使IRIS在企业内部有效地得到建立和推行,特制定本课程。
培训目标
了解新版IRIS检查表和旧版的区别;
了解IRIS检查表中3钟类型的问题:KO问题、封闭式问题、开放式问题;
理解IRIS检查表245个问题中每个问题的不同成熟度所对应的要求,并清楚每项要求实施的具体措施;
更好地、系统地理解IRIS标准要求,使IRIS在企业内部有效地得到建立和推行;
清楚并掌握如何运用IRIS检查表进行内审。
培训大纲:
新版IRIS基本介绍
IRIS检查表3种类型问题介绍
1、K.O.问题
2、封闭式问题
3、开放式问题
IRIS检查表245个问题逐一详细解析:
1、逐一解析每个问题的不同成熟度所对应的要求;
2、结合企业的实际并通过案例分析,讲解每项要求如何在企业实施
企业如何有效使用IRIS检查表的时机和方法