TTT-企业内部讲师进阶班课程建议方案其它上课时间：

所有对此课程感兴趣的对象

培训受众:

参加过初级班训练之内部讲师

课程收益:

1、认识成人学习的原理与特色；
2、介绍PPT的设计与制作原理；
3、学习课程规划,设计课题与订定教学目标；
4、学习制定教案(教学程序)；
5、学员制作PPT的指导与修正；
6、介绍五种多元交互式教学方式及带领要领；
7、透过现场实际演练达到随学即用的效果。
8、学员试讲与成果验收。

课程大纲:

第一单元：讲师学习回顾
1、成人学习的特点
2、成人学习的期待
3、什么内容是成人想听的想学的
第二单元：教材教案的设计与编写
1、教案设计
课程的组织原则
教学活动的设计
主题间的衔接
教学时数的分配原则
教案编写要领
2、教学单元的规划
课程目标的制定
单元教学重点撰写
单元教学方法的选择
教学单元的评鉴方法
第三单元：讲师技巧十合一回顾练习
1、肢体语言技巧
2、语言训练技巧
3、发问的功能与方法
4、互动的技巧探讨与练习
5、录象回放点评
第四单元：教学手法的运用介绍与演练
1、示范教学法的带领与注意要点；
案例示范
实例演练
点评修正
2、分组讨论法的设计与展开技巧；
案例示范、规则说明
实例演练
点评修正
3、案例研讨带领技巧；
案例示范、总结提炼
实例演练
点评修正
4、团体分享与讨论法的指导技巧；
案例示范
实例演练
点评修正
5、游戏活动设计与带领技巧；
体验游戏示范
指导语、游戏规则说明
实例演练
点评修正
6、角色扮演法的设计与带领技巧；
案例示范、
情景实例演练
点评修正
7、课堂实际演练，第二阶段试讲示范。（演练）

第五单元：PPT赏析与制作技巧
1、如何优化自己的PPT，让学员更喜欢看
2、教材PPT的逻辑结构与重点呈现
2、优秀PPT观摩学习
3、顾问指导点评。
第六单元：教学试讲活动
根据课程时间进行状况，抽签安排部分学员做20分钟演练。顾问及学员共同点评及建议！

培训师介绍：

  学经历：中国台湾辅仁大学 硕士美国人际风格 授证讲师历任总经理秘书、业务经理、执行副总、总经理等职担任企业咨询培训顾问20年服务企业428余家，授课时数达3.5万小时，受训学员10万人次。现职：香港益模集团*******董事长特别助理中国金融行业*******特约顾问深圳电信培训中心*******特聘顾问国内多家咨询培训公司*******签约顾问国内多家大型IT制造企业*******特聘讲师

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