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正能量-快乐工作

  • 开课时间: 2014年6月12日 周四 2014年6月13日 周五 查看最新上课时间
  • 开课城市: 广州
  • 培训时长:2天
  •  
  • 课程类别: 职业素养
  • 主讲老师:资深讲师(查看该老师更多课程)
  • 课程编号: 20170
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正能量-快乐工作其它上课时间:

培训对象:

公司管理干部和优秀储备人才(学员人数控制在20人左右)

培训内容:

培训受众:

公司管理干部和优秀储备人才
(学员人数控制在20人左右)

课程收益:

成功完成本课程,你将能够:
看清了自己、打开自己、找到方向、更快乐的面对未来;
学会如何更好地洞察自己,同时支持别人,走到成功、快乐的状态;
进一步了解如何沟通,学会接受不同的人,跟别人的沟通更有效;
懂得爱自己并尊重自己与他人的界限,更能感受身边的幸福和快乐;
选择有意义有效果的目标,掌握合理及现实的方法、改变人生。

培训颁发证书:

学员成功完成本课程后,可获颁发的培训证书。

课程大纲:

课程概述
本课程时长为2天。
被认为最能使事业人生积极提升的课程:
在精神上:明白自己对这个世界能够产生的影响,了解活着的意思,掌握如何与身边的人、事物更好地配合;
在心态上:内心充满自信和平静,与其它人相处得更好,认识自己拥有的庞大能力,同时更能给别人空间;
在行为上:更懂得选择该选择的事去做,做的过程中有更多的乐趣和效果,每天所做的更能引领自己达到成功快乐的人生目标。

培训大纲
开场破冰:学习态度引导

第1讲:正能量是什么
我们所面临的挑战
改变习惯要转变思维
如何扩大你的影响范围提升正能量;

第2讲:快乐工作
影片:让我们看看派克街鱼市的发生了什么
实现快乐工作的四项独特的途径
面对工作压力和环境的变化:是什么决定了你的回应方式;
(艾诺与布诺的故事)

第3讲:明确目标
今天的目标,决定了哪里是你的起点!
观-为-得:目标管理模型
影片:赶考的秀才

第4讲:人才培养
案例分析:确认管理工作优先级的误区
NLP—实用教练技术培养人才
影片案例分析讨论:人才培养的秘诀

第5讲:双赢关系
什么是双赢思维的人际观
构建双赢人际关系的策略

第6讲:同理心沟通
如何通过沟通增进你与他人的情感账户
NLP—高情商的沟通习惯
1、先理解别人,再争取别人理解自己的习惯
2、以寻求理解为宗旨去聆听别人的习惯;
3、创造双向沟通环境的习惯;
实践练习:同理心沟通的挑战,打造沟通高手

第7讲:珍视差异
团队执行力的难点在于处理好“人与人之间的差异”;
高情商的人际关系模式是珍视差异;
影片:毛里求斯

第8讲:不断更新
自我更新的四个面向
不断更新的成长原则
行动计划制定:拥抱正能量—快乐工作

培训师介绍:

  经过多年的人才积淀与市场考验,我们构建了一支专业、国际化的讲师队伍。所有讲师均经过层层选拔与考核,标准体系类讲师多为知名制造业相关职位的中高层管理出身,并已经担任资深审核员多年,不仅拥有扎实的理论基础,而且拥有至少十年以上的行业实践经验;而管理及个人发展类的讲师均是百里挑一的行业精英。我们不仅要求讲师要在某一方面拥有极高的专业度,而且要能满足各种不同客户的需求,真正能给客户带来学而致用的培训。
我们的讲师来自五湖四海的各行各业,风格不尽相同,精彩纷呈,获得了极高的客户满意度与评价,呈“百花齐放”之势:
有些讲师极具有亲和力,擅长循序渐进,授课思路清晰严谨,富有引导性;
有些讲师擅长案例教学,用通俗易懂的语言和形象的案例使学员掌握原本枯燥的内容;
有些讲师擅长互动,通过一些游戏、问答、模拟练习等让学员参与其中,印象深刻,让复杂的问题简单易懂;
有的讲师激情洋溢,特别能感染气氛,使学员产生共鸣;
有些讲师还能用双语甚至多国语言教学,更能从不同角度满足更多学员的需求。

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