培训收益

本次课程专为计划实施ISO14001或ISO45001的企业所设计，特别适合计划自行推动的企业。本课程深入标准内涵，使学员掌握环境因素的识别与评价方法、了解中国及地方环境与安全管理的法规体系，掌握最实用有效的法规要求，符合性评价方法及内审方法、技巧。

培训大纲

第一天：ISO14001:2015标准知识讲解

1.1　ISO14001及ISO45001的改版背景与视角

1.2　ISO 14001模式与标准通用要求以及变化点

1.3高层次整合结构(HLS)

1.4新版标准及新旧版本标准的对比

1.4.1　范围、规范性引用文件、术语与定义

1.4.2　组织所处的环境、领导作用、策划

1.4.3　环境因素，目标及周期

1.4.4　运行策划和控制

1.4.5　绩效评价

1.4.6　企业如何根据新标准筹备、健全、完善、转版

第二天：ISO45001:2018标准知识讲解

2.1　 ISO45001模式与标准通用要求以及变化点

2.2　 ISO45001标准要求与实施方法

2.3　 重要职业健康安全概念

2.4　 职业健康安全原理简介

2.5　 危险源辨识与风险评价

2.6　　降低风险的控制机理

2.7　 现场辨识职业健康安全重点区域的危险源等等

2.8　 总结EHS标准核心要素的逻辑关系

第三、四天：EHS审核

3.1　 EHS—管理体系的系统思路与方法

3.2　 环境/安全¬—环境因素/危险源—环境影响/事故

3.3　 EHS－内审员任务与素质要求

3.4　 EHS－审核程序

3.5　 审核策划---计划---- 文件审核----检查表准备

3.6　 EHS审核中－因素与危险源的审核

3.7　 检查表(基于因素/危险的)—因素/危害控制审核

3.8　 EHS审核中－审核技巧与审核发现

3.9　 观察----记录----访谈----不符合的形成

3.10　EHS审核中－不符合确认与不符合报告

3.11　不符合报告书写---确认方法---标准判定

3.12　EHS审核后－审核报告与纠正预防措施课程总结

3.13　课程总结及考核

3.14　考试

专家介绍

对ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系等等课程十分熟悉，了解中国企业的情况，对管理体系的培训与辅导也具有独特的心得与体会；

至今已完成超过300家企业的咨询与培训项目。因接触的企业遍布各行各业，且每次培训/项目均能根据不同企业的具体情况与管理现状制定出有针对性的辅导方案，使培训/项目取得良好的效果。