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TTT进阶-培训课程设计

  • 开课时间: 2019年4月11日 周四 2019年4月12日 周五 查看最新上课时间
  • 开课城市: 无锡
  • 培训时长:3天
  •  
  • 课程类别: 人力资源
  • 主讲老师:王老师(查看该老师更多课程)
  • 课程编号: 25832
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TTT进阶-培训课程设计其它上课时间:

培训对象:

企业内训师 具有专业知识、实战经验人员

培训内容:

为何参加?

本课程每班最多15人,学员带着3个小时课程内容来,3天培训后学员带着90分钟课程的课件包和“现场说课+导师点评”的视频及“书面反馈报告”走,帮助学员真正有一门属于自己的培训课程。


课程收益

能确认培训需求,设立学习目标

能根据学习目标编制评估方案

能够用结构化的方法,界定组织学习内容

能根据目标规划学习过程,选择教学策略和活动

能制作课件包,包括学员手册、授课计划、讲师PPT等

能说清课程设计的逻辑和学习过程规划


课程大纲

第一天 导入:本次课程的学习目标和学习规则

第一模块确认培训需求

识别确认业务问题或绩效差距

确认目标学员

确认行为差距

界定业务场景

现场实做:拟写自备内容的培训需求表

第二模块 设定学习目标

撰写符合ABCD原则的学习目标

根据学习目标制定评估方案

现场实做:拟写自备内容的学习目标、评估方案

第三模块 组织学习内容

取舍内容

确定内涵

建立结构

匹配案例

现场实做:拟写自备内容的学员手册,导师点评辅导,补充学习内容

课后作业:完成自备内容的学员手册

第二天

第四模块 规划学习过程

回顾“需求-目标-内容”

界定“学习过程、教学策略”等概念

根据目标、内容选择教学策略

规划学习过程四步骤

设立阶段目标

配置学习内容

制定教学策略

形成授课计划表

现场实做:拟写自备内容的授课计划表,导师点评辅导,补充学习内容

课后作业:完成自备内容的授课计划表

可选作业:预先准备说课用PPT

第三天

第五模块 制作培训课件

学员手册抽查点评

授课计划表抽查点评

讲师PPT的制作要求

课件统合要点

现场实做:制作讲师PPT、课件统合

第六模块 综合演练与点评

演练准备:每人准备10分钟说课,可选做说课PPT(提供模板)

综合演练:每人10分钟说课,讲解课程逻辑

学员自己反思,其他学员点评,导师点评,形成书面反馈报告


老师介绍:黄震炜

IPMA英国管理公会认证职业培训师; 2016STA全国好讲师大赛上海赛区前十强; ICCA国际效能教练学院认证Ctt效能教练; PCT教练式培训师 ; 《贝尔宾团队角色》授证顾问; 《全脑表达沙盘》认证讲师; 注册企业高级EAP执行师; 10年知名公司培训管理及人才培养发展经验,5年心理学领域学习实践经验,2年教练学习实践经验;曾任波音航空(上海)、格瓦拉生活网(全国)等公司培训管理与人才发展负责人;善于将应用心理学、教练引导技术、游戏戏剧等技术融入企业管理及培训课程开发讲授中;并专注个人综合效能提升培训。


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