现代企业的创新战略与创新管理其它上课时间：

技术/研发部门经理、项目经理、产品经理、研发骨干等

课程收益:

学习推动创新文化与组织的变革与提升，营造创新氛围的方法；
掌握世界级产品创新的管理体系，从全新视角认识产品创新；
了解正确的创新之路，避免陷入创新误区；
分享交流产品创新的感悟，解决您产品创新过程中的困惑。
分析并理解公司的所面临的主要竞争挑战，以及创新如何成为公司迎接公司挑战的核心能力。

培训颁发证书:

是

课程大纲:

主题一 创新之道
(一) 创新理论起源
(二) 创新之宏观面
(一) 创新之企业面
(二) 创新之专利面
(三) 创新之管理面

主题二 商业模式/产品/技术创新
(一) 为什么要进行产品与研发管理创新
1. 是什么打造了企业的竞争优势（核心竞争力）
2. 产品与研发创新带来了什么
3. 普通企业与优秀企业有什么不同
4. 产品与研发创新在企业创新中的地位
(二) 商业模式和/或产品技术创新
1. 商业模式创新与技术产品创新的区别
2. 商业模式创新与产品技术创新的融合
(三) 商业模式驱动的创新
1. 以产品创新为中心的商业模式
2. 以服务创新为中心的商业模式
3. 新型创新商业模式
免费时代
从生产到服务
学员演练：我公司未来商业模式创新与产品技术创新的规划

主题三 产品创新的路径和模式
(一) 案例：创新的需求驱动还是技术驱动
(二) 新产品创新战略
1. 产品战略与愿景、目标
2. 案例：全球知名企业的愿景、目标、战略
3. 产品战略类型（Miles & Snow Type）
4. 平台战略及案例分析
5. 突破性创新与渐进创新
6. 不同程度创新的风险与收益分析
7. 价值客户/价值网络与核心主张
8.产品创新的收益与风险
9.产品的创新周期与鸿沟跨越
10.技术的适应周期
市场增长期的创新策略
成熟市场的创新策略
衰退市场的创新策略
(三) 产品创新与技术创新
1. 产品创新与服务创新
2. 技术驱动的产品创新的路径
技术平台/与产品平台
工程应用创新与核心技术创新
研讨：技术平台和关键技术的路径
(四) 技术驱动的创新
1. 技术路线和产品路线
2. 核心技术的发展方向和目标
3. 核心技术/次核心技术和一般技术
4. 学员演练：
公司的技术发展路标计划

主题四 创新工具与创新方法
(一) 创新方向预测工具：工程系统进化法则
1. 理想度增加法则
2. 向超系统进化法则
3. 系统完备性法则
4. 增加裁剪度趋势法则
5. 流增强进化法则
6. 减少人工介入的进化法则
7. 子系统协调性进化法则
8. 子系统的不均衡进化法则
9. 可控性进化法则
10. 动态性进化法则
学员演练：对我们的产品方向进行规划

主题五 组织创新战略制定
(一) 识别创新机会
(二) 确定创新目标
(三) 制定创新战略
(四) 定义产品组合
(五) 构建竞争优势
(六) 学员演练

主题六 面向创新的研发支撑体系
(一) 案例讨论：如果我们是他们的CEO,该怎么办
(二) 先进的创新管理体系介绍及比较
1. Stage-Gate/Review 体系简介
2. CMMI 体系简介
3. PACE 体系简介
4. IPD 体系简介
5. IPD 模式下的产品管理与开发
(三) 产品创新的市场与需求分析
1. 产品市场分析的六大步骤
正确、全面的理解市场
准确到位的市场细分
系统的组合分析
制定产品战略和业务计划
融合与优化业务计划
管理业务计划和评估绩效
2. 产品需求分析的八大要素——￥APPEALS 模型
3. 创新产品开发流程（新产品开发的六个阶段）
4. 创新型组织文化与氛围创新组织的八大特征
5. 跨功能团队与矩阵式组织结构
6. 新产品开发组织形式
7. 创新文化与氛围的建立
8.案例：Google 等企业的创新文化

培训师介绍：

杨老师 EMBA PMP专业背景：
上海市培训师联合会常务理事
上海大成智慧企业转型创新研究中心高级研究员。
上海市思维科学研究学会会员
美国项目管理协会会员、认证项目管理专家(PMP)。
工业管理工程专业
益旭咨询的高级咨询顾问
大型航空/交通设备制造企业工作四年，从事技术经理、项目经理工作，具备丰富的TMT经验。
某外资企业IT咨询顾问，对企业技术解决斱案的实斲和应用具有丰富实践经验。
任某企业产品和研发总经理6年，申请发明专利一项。
中国移动、中国电信、浙江大学、马鞍山钢铁、上海财大等大型企业及培训咨询机构签约讲师，IT通信业及制造业的资深专家。
国内某大型钢铁企业TRIZ导入项目组项目经理。
杨老师长期专注与机械/电子通信领域，在科技工程领域具备长期积累。领导某些运营商创新管理提升项目，为电信运营商通过产品创新，有效提升企业的业务能力。

授课特点：
杨老师课程生动活泼，灵活调动学员的创新意识，有效使用创新斱法，结合学员自身的行业、产品和工作特征，极大的激活了学员在教学环节中的动力，同时为今后工作中发挥自身的创新能力，灵活应用到工作问题分析和解决过程中，为岗位能力提升发挥作用。

擅长课程：
创新思维训练培训
系统思考与组织创新能力
TRIZ系统化技术创新培训
从技术走向管理培训
项目管理
立体式研发绩效管理培训
集成产品开发(IPD)培训
产品创新-突破与实践实战培训等

成功案例：
上海交大海外学院、浙江大学，上海财大、马鞍山钢铁集团、杭州柳桥集团、湖北科美达电力、芜湖经委、、广西移动、广东移动、陕西电信、安徽移动设计院、郑州邮电设计院、山东电信、江苏移动、河北联通、无锡联通、济南联通、山东电信、深圳爱乐科技、东通软件、凯歌信息、微软美斯恩研发中心、 泰达信息、三人行科技、甘肃四维、天泽信息、掌上行通信、南京红点电器、粤通高科、美的集团、海信电视、中山德尔赛电子电器、莱连安电器、 德通集团、中微电子、西安曲江建设、阜阳路桥、广西路桥、深圳赛格、 西安裕华、国家核电研究院、惠州电力、安徽电力培训中心等等