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行政办公人员《统筹协调能力提升》

  • 开课时间: 2018年8月3日 周五 2018年8月4日 周六 查看最新上课时间
  • 开课城市: 成都
  • 培训时长:2天
  •  
  • 课程类别: 人力资源
  • 主讲老师:郭平(查看该老师更多课程)
  • 课程编号: 53605
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行政办公人员《统筹协调能力提升》其它上课时间:

培训对象:

企事业单位及民营企业各层级管理人员、办公室主任、董秘、总经理助理、经理办、综合管理部、行政部、党群工作部、党委办公室、公司秘书、党办、人事秘书、文书、档案室主任、档案管理员等有关工作人员;

培训内容:

行政办公人员统筹协调能力提升

行政·人力资源管理技能系列精品课程

中国·成都



课程背景

“千头万绪、繁杂琐碎、包罗万象、事无巨细”,这是现代企 业对行政工作的较好概括。行政部门既是各方沟通、联系的枢 纽,又是信息集中、传播的中心;既有“办文、办会、办事” 的职能,又有“协调、协作、协助”的责任;既要负责行政管 理和运转保障,又要负责信息宣传和调查研究。行政部门的工 作职责决定一名优秀的行政管理人员必须具备较强的综合管理 及统筹协调的能力,然而,在现实工作中:

行政管理人员没有受过系统的专业知识和技能的训练,仅凭 自我认知是无法站在全局的视野做好行政管理工作的;

很多时候想为领导做得更多,却总是因不懂领导被动地顾此 失彼完成一些事务性的工作,很难“想领导所想,急领导所急 ”;

经常听到领导抱怨行政管理工作不到位,而从事行政管理工 作的人士,整天忙得晕头转向,却只有苦劳没有功劳。

“行政”可以说是企业的中枢神经系统,行政部门也是企业急 需规范化管理的部门!随着企业管理水平的不断提升,对行政 人员的综合管理及统筹协调专业素质要求也越来越高。


课程价值

本课程专门为行政总监、行政经理、董事会或总经办秘书、行 政部门工作人员、部门经理助理、其他行政人员等设计用于提 升专业能力,为学员提供从理念到技能的全面训练,提高行政 统筹管理的专业技能,主动掌握工作节奏,有效控制行政成本 ,防范行政工作“黑洞”,成为上司的得力助手。

通过深入浅出的讲解,挖掘行政管理工作的核心价值;

通过有效有趣的互动,传承行政管理工作的实用方法;

通过实战情境的演练,掌握行政管理工作的专业技能。


课程对象:企事业单位及民营企业各层级管理人员、办公室主 任、董秘、总经理助理、经理办、综合管理部、行政部、党群 工作部、党委办公室、公司秘书、党办、人事秘书、文书、档 案室主任、档案管理员等有关工作人员;


课程内容

8月3日课程安排

(9:00-10:00)

行政管理人员的职业化之路与角色定位

引言:行政管理人员角色认知

1、认知角色

2、行政管理人员需要具备的职业素质及专业技能

3、成功行政管理人员的心态

讨论:行政管理的困惑?


(11:00-12:00)

(14:00-17:00)

行政人员的办公室事务管理;工作危机管理及公文管理

行政工作管理一:行政办公室事务管理

1、行政管理人员的主要工作

(1)政务管理

(2)事务管理

2、行政管理人员日常事务管理

 (1)办公室的组织管理

 (2)文书档案管理

 (3)食堂、宿舍及车辆管理

 (4)环境管理

3、日常工作计划

现场演练:办公环境5S管理

行政工作管理二:行政办公室工作危机处理

1、内部及外部突发事件处理;      

 (1)突发事件处理原则;

 (2)突发事件处理程序与技巧;

2、办公室危机处理能力提升方法。

现场演示:办公室搬家后,员工反映甲醛超标

行政工作管理三:公文写作基础

1、公文写作的文类及特征

2、公文写作的三大规范

3、企业常用公文写作方法与技巧


8月4日课程安排

(9:00-12:00)

行政管理人员会议管理、时间管理及沟通管理

行政工作管理四:会议的组织与管理

1、会议的概念

2、会议是由哪几个要素构成?

3、你知道会议有多少种类吗?

4、常见的会议种类和作用

5、大型会议流程

现场练习:如何做让会议的接待更好更合理?

行政工作管理五:时间管理与行政管理

1、时间管理的四象限法则

2、时间管理的三个重要步骤

3、优先管理时间的象限

案例演示:如何高效进行工作统筹?

行政工作管理六:行政管理中的沟通技巧

1、沟通的含意

2、行政沟通的作用

3、行政沟通的类型

4、跨部门沟通的要点:尊重、欣赏、换位思考、知己知彼

5、要想做好跨部门的沟通,先要做好部门内的沟通

6、掌握沟通工具,促使高效沟通

探讨:(1)与其他部门沟通没有结果?

(2)大家都是平行部门,不配合怎么办?

(3)跨部门工作中总觉得在为别人做事?


(14:00-17:00)

行政管理人员行政、工作压力及形象管理

行政工作管理七:人事行政管理

1、员工的任用与职业生涯规划

 (1)如何选、育、用、留

(2)如何对员工进行职业生涯规划

行政工作管理八:如何缓解工作压力

1、了解压力

2、缓解压力  

(1)找到压力的原因

(2)有针对性给出缓解压力的方法与技巧

现场测评:如何判断是否有心理疾病

行政工作管理九:行政人员的职业礼仪

1、职业形象

   (1)行政人员形象六要素

 (2)行政人员不同岗位的职业形象要求

A、女行政人员的形象要求

B、男行政人员的形象要求

2、接待礼仪

 (1)有约接待

 (2)无约接待

3、宴请礼仪

   (1)中餐宴请礼仪

 (2)西餐宴请礼仪


师资介绍

企业行政效率职业化提升专家-敦 平

企业行政效率职业化提升培训专家

美国ICQAC国际职业培训师

中国注册企业培训师高级讲师

深圳人力资源协会、地产协会、企业家协会特约企业培训专家

深圳工会大学优秀班组长课程特聘讲师

广东深圳职业训练学院特约讲师

6年专职教师、8年咨询顾问、10年深圳企业管理经验。在10年 企业高管岗位中,分别担任人力资源总监、行政人资副总、物 业公司总经理、深圳一家制造企业副总经理等职务,擅长企业 团队建设、员工激励、行政统筹、人力资源管理中的选、育、 用、留体系课程培训、企业培训师队伍建设,根据多年的授课 经验,通过对企业员工及管理人员的不断培训、实践、思考, 尤其是与学员的互动,在探索中不断完善和改进,逐步形成课 堂上最吸引受训人员的是其典型案例分析、互动研讨感悟、精 辟总结升华、实务操作练习相结合的培训形式,使得有一定管 理实践经验的学员产生豁然开朗、耳目一新的感觉。课堂气氛 轻松,实战性强。


课程信息

【学    时】 两天

【学    费】1280元/人(含培训费、教材、资料费、茶点等) ;食宿自理;

【授课时间】2018年8月3日-4日(周五、周六)

【培训地点】成都市红牌楼金科圣佳酒店

【报名地址】成都市二环路南四段51莱蒙置业广场3栋14-12号


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