打造巅峰销售团队其它上课时间:
培训对象:
营销总经理/副总、营销总经理、市场总监、大区经理、营销经理/总监等中高层管理者
培训内容:
开课时间、地点:2015年10月17-18日 广州开课费用:3200元/人适用对象:营销总经理/副总、营销总经理、市场总监、大区经理、营销经理/总监等中高层管理者课程简介:
一、
销售人才甄选的面试问话技术
1 .面试问话考官需处理四大关键问题
2. 面试中人才价值评估四个核心维度
3. 对候选人职业优势及兴奋点的探寻
4.对候选人责任心及担当能力的探寻
5. 对候选人工作感悟及总结能力探寻
6. 对候选人解决实际问题的能力评估
7. 候选人管理潜质的问询关键要素
8. 候选人的面相及肢体语言识别技术二、高效
销售团队的构建技术
1. 高效
销售团队背后的关键组合特征
2. 企业高管层领导者的角色界定
3. 如何发挥团队成员的自然优势
4. 管理好人的缺点的三种有效模式
5.高效
销售团队的分工协作-流程再造
6.
销售团队内部有效的利益分配三、
销售人才的保留与激励
1. 空降兵阵亡的6大陷阱分析和防范
2. 人才保留的关键动作
3. 建立企业内部有效的留人机制
4. 构建宽带工资制-为岗位创造英雄
5. 入职30天内的关键谈话话术主讲老师:龙平
中国营销招聘第一人 (百度 雅虎3年排名结果);
2006年度中国十佳培训师;
中国猎头研究中心高级研究员;
中央电视台<劳动与就业>栏目专家;
联合国粮农组织(FAO)中国中心高级教官。