“向三星学培训管理”分享交流会 之如何设计大学生入职培训其它上课时间：

企业培训和人才培养等工作的负责人，如：企业HR/培训总监、企业HR/培训经理、HR/培训主管等。要求学员需有求知探索的精神、开放的心态以及乐于分享交流的意愿。

培训受众:

企业培训和人才培养等工作的负责人，如：企业HR/培训总监、企业HR/培训经理、HR/培训主管等。要求学员需有求知探索的精神、开放的心态以及乐于分享交流的意愿。

课程收益:

WFA国际促动师协会广州分会将与您共同分享三星公司在应届大学生入职培训的成功案例，并带领大家一同交流探讨企业在大学生入职培训过程中的经验和疑惑。
这不是讲课，而是分享者、参与者自身、周围同学三者之间的共同学习，我们热忱地欢迎拥有乐于分享交流的企业培训管理者参加，共同学习、共同提升。

课程大纲：

1、学员分组落座，并互相认识
2、案例分享——“解密三星大学生入职培训”
三星大学生入职培训的总体安排
课程设置内容及其目的
重点介绍三星大学生入职培训的特色项目（梦想起飞、MAT）
3、学员就各自企业在大学生入职培训过程中的经验和问题进行共享交流

培训师介绍：

  郑鑫岩先生
WFA认证促动师（Facilitator 5，F5，5级），WFA广州分会会长，曾就职于世界500强企业三星公司人才开发中心，现任正己化人公司运营总监。曾为佛山农行、华北油田、中石化、奥康集团、珠海移动、德赛电池、浙报传媒、唐狮集团、大顺集团、吉利集团、东箭集团、万绿达集团等多家公司设计并实施行动学习工作坊。现为WFA行动学习促动师培养课程（一阶）授权授课促动师。