其它上课时间：

企业的HR人员

课程收益：

学会建立人工成本管控系统，以便对企业的人工成本进行科学的管理和控制
如何建立基于Excel的人力资源精细化和量化分析模版，从耗时耗力的数据分析和报表制作中解脱出来，真正实现一键OK
怎样对人力资源实施精细化管理和量化分析，随时了解和掌控企业人力资源状况，及时调整管理思路和策略

课程大纲：

第一模块：关于人力资源规划与量化分析 
 基于Excel人力资源精细化管理的规划与架构设计 
第二模块：实现基于Excel的人力资源精细化管理与量化分析的基本技能 
 实用的HR函数及其应用 
第三模块：招聘与试用期管理与分析 
 对招聘工作进行动态跟踪分析与评价（空缺职位分布；招聘周期和招聘效率分析；招聘成本分析等等） 
第四模块：培训管理模块 
 培训计划的编制 
 供应商信息的获取与选择 
 建立精细化的培训管理表格 
 编制动态的培训数据量化分析报告 
 培训评估与报告编写 
第五模块：员工信息管理模块 
 公司人力资源现状的多维度分析（编制人员属性分析报表），掌控人力资源现状，判别人力资源结构是否合理 
 制作月度人员增减汇总表和月度员工流失率统计表，把握员工流动的状态和原因 
第六模块：考勤管理与统计分析 
第七模块：薪资管理与统计分析模块 

讲师介绍：

博课网资深讲师，顾问 
对Excel及Excel VBA在企业管理中的应用造诣较深，精通Excel及VBA在管理中高级应用培训，尤其是Excel及VBA在企业财务、会计、销售、人力资源、金融财务等管理中的应用。已经出版了20余部关于Excel应用方面的著作 
曾在原国家经贸委大型办、中钢集团、宝钢集团、北京科技大学、河北理工大学等任职，具有丰富的管理经验。主持并完成了经贸委大型装备国产化信息管理系统、某大型企业ERP系统、某公司的人力资源管理系统、某企业的财务管理系统等等 

学员评价：

“韩老师专业的知识，热心细致的辅导，课后还跟我们保持联系，随时帮助我们解决实际工作中的问题，这样的老师真的很让人感动，上韩老师的课程非常值得！
    ——周女士（某知名外资人力资源公司）
以前以为自己Excel水平不错，听了韩老师的理念，思路，和精彩案例展示，才知道Excel功能的强大和神奇，才知道自己不过是在Excel方面的初学者！
    ——唐先生（某国内知名银行）
韩老师的课程实操性强，讲授的管理思路清晰，对数据分析人员和管理人员有很强的针对性。
    ——陈女士（某大型国内化工公司）