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如何有效衡量与提升企业培训投资回报率

  • 开课时间: 2014年8月6日 周三 2014年8月6日 周三 查看最新上课时间
  • 开课城市: 上海
  • 培训时长:1天
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  • 课程类别: 人力资源
  • 主讲老师:专家(查看该老师更多课程)
  • 课程编号: 504
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如何有效衡量与提升企业培训投资回报率其它上课时间:

培训对象:

总裁、人力资源总监

培训内容:

课程大纲:


1.管理培训中的各种评估层面
* 识别建立个人和团体效率的不同培训类型
* 能力评估的角色和不同层面
- 培训前后的技能评估
- 学员满意度
- 工作效率
- 结果带来的影响
* 培训后跟进的重要性
* 复合型培训活动的附加值


2.培训投资回报
* 为何要计算培训中的投资收益率
* 什么是投资收益率
* 五步法: 投资收益率模型
- 评估规划
- 收集数据
- 分析项目的影响力
- 把数据转化为货币价值
- 评估培训成本
* 投资收益率的计算
* 相关矩阵及可能的实施方法

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