非职权影响技巧 其它上课时间：

希望提升个人影响力的人，组织中需要通过他人的协助完成工作的人，从传统权威管理模式走向扁平化管理的企业领导和管理者

课程收益：

学习影响力发生作用的四大关键
掌握并能运用四种不同的影响风格
了解不同的沟通风格、行为模式及偏好，从而选择运用合适的方法去影响他人

课程大纲：

第一模块：影响力概述
影响力为何会发生作用
影响力的关键
积极的影响力及影响力模型
第二模块：不同的影响风格和行为
不同的影响风格
晓之以理
诱之以利
动之以情
产生共鸣
不同风格的适用场合
第三模块：分析影响对象以选择最合适的影响风格
四种不同的沟通风格偏好及需求点
选择合适的影响风格
总结回顾

讲师介绍：

KNX资深培训师、顾问
前可口可乐大学学习与发展经理
18年的培训管理、开发、授课的经验
客户涵盖了不同的行业，包括快消业、零售业、制造业等

学员评价：

“我是一个非常挑剔的人，但我不得不说，这是我看到过的学员练习和讲师讲课比例最合理的一个培训。”
—Leila（优美科）
“课程内容实用，大量的演练再加精彩的点评，是我最近接受过的最好的培训。培训师富有经验，非常耐心。”
—Emily（可口可乐）